Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Заработную плату , перестать продвигать своих по карьерной лестнице и обеспечить хотя я бы велосипедом , а не так ,что слесаря катаются на автобусах за свой счет Место для свободного посещения. Можно спать кайфовать в котельных и мыло в подарок. Развития тут не ждите , особенно по карьерной лестнице. Если вы пенсионер ,то еще куда не шло ,но начинать свою карьеру не советую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Увеличение заработной платы. Оснащение компьютерной и оргтехникой. Коммуникации между сотрудниками. Дружный коллектив.Близость к дому. График.
21.09.2025
Уровень ЗП не очень высокий (скромненько). Можно добавить курсы повышения квалификации Стабильная работа, кто хочет тот работает, мне работа была по душе, коллектив был замечательный, ЗП стабильная без задержек.
17.09.2025
Условия труда, заработная плата, отношение руководства к сотрудникам компании Стабильный доход, выполнение требований трудового договора, режим работы
04.09.2025
Зарплату , улучшения качества условий для работы и отдыха.Отменить работу по субботам с 9 до 2 и по средам с 5 до 7-она не оплачивается вообще .За продажу оборудование газовое которое мы продаем 2%от продаж и минус подоходный налог,это копейки .Нет роста карьерного ,а если захочешь уйти ,то тебе не дадут ,только после увольнение Коллектив дружный и отзывчивый .А больше ни чего нет хорошего
11.07.2025
Зарплату, ставить более конкретные задачи, коммуникацию между отделами Близость к дому, +/- адекватные условия труда, лояльность руководителей отдела
04.07.2025
Тишина на рабочем месте, специально оборудованные места для колл-центра. Система обучения новых сотрудников! График, близость к дому, полный соц. Пакет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Краснодаргоргаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы