Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСалават
Комментарий
Уважаемое руководство! Слет торговых представителей прошлого года не выходит у меня из головы до сих пор! Как же мне там понравилось! Пожалуйста, устраивайте почаще подобные мероприятия!!! Работаю здесь давно. Зарплата по сравнению с рынком - норм - в сезон прямо высокая. Нашу Мороженку продавать легко. Все ее любят. Руководство адекватное. Скоро будет слет лучших торговых представителей. Надеюсь, у меня получится по показателям попасть в этот список.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Официальное представительство Фабрики Уральские пельмени и Фабрики мороженого РосФрост
г.Челябинск
14.12.2025
Оптимизация коммуникаций между сотрудниками Близость к дому, хорошая команда техподдержки,график 2/2, питание
Официальное представительство Фабрики Уральские пельмени и Фабрики мороженого РосФрост
г.Казань
20.10.2025
Хотелось бы повышенную индексацию заработной платы ежегодно Достаточно долго работаю в продажах. И очень рада, что оказалась именно в этой компании. Руководители очень отзывчивы, коллеги всегда помогут, если возникают вопросы. Хороший обмен опытом с коллегами с других подразделений. Компания проводит различные конкурсы, мотивации. Достойная заработная плата без потолка и без задержек
Официальное представительство Фабрики Уральские пельмени и Фабрики мороженого РосФрост
г.Йошкар-Ола
09.10.2025
Отношение руководителя к женскому коллективу. Зарплата не растет, руководство не заинтересовано в этом от слова совсем. Отношение к сотрудникам отвратительное, мало того что навалено много задач, тебя не слышат вовсе. Проблемы не решаются если не напомнить руководителю раз 100, так как к вам тут вовсе не прислушиваются) Плюсов нет совсем, сюда можно устроиться если себя не уважать
Официальное представительство Фабрики Уральские пельмени и Фабрики мороженого РосФрост
г.Йошкар-Ола
04.10.2025
Коммуникации с основным офисом, но если позвонить всё идёт быстрее) Идёт на встречу, всегда помогает, если что-то не устраивает можно об этом прямо сказать и для этого начнут что-то делать, работа одна и та же поэтому, если уже научишься, то всё идёт просто и легко.
Официальное представительство Фабрики Уральские пельмени и Фабрики мороженого РосФрост
г.Челябинск
09.09.2025
Повысить оплату труда сотрудникам и быть чуть выше рынка по оплате для привлечения специалистов в данную организацию. Брать пример современных "плюшек" от других работодателей, например ДМС для сотрудников. Близкое расположение к дому. Стабильная выплата ЗП. Отдел и персонал был хороший.
Официальное представительство Фабрики Уральские пельмени и Фабрики мороженого РосФрост
г.Челябинск
29.05.2025
Увеличить заработную плату Близость к дому, отличный коллектив, корпоративная культура,
Помогите составить детальное представление о работе в компании Официальное представительство Фабрики Уральские пельмени и Фабрики мороженого РосФрост. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
03.04.2026
Очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы