Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Уменьшить количество руководителей проектов в отдельных структурных подразделениях. В некоторых подразделениях их количество составляет половину самих работников. Своевременная выплата, коллектив, график работы, иногороднии предоставляется компенсация аренды жилья
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2026
Про свой офис в Питере могу сказать только хорошее. Работа непростая, но оплачивается соответствующе. Есть условия для роста личных компетенций. Хорошая социалка, разные корпоративные активности предусмотрены.
07.04.2026
В кадровой службе масштаб чувствуется сразу. Людей много, текучка серьезная, скучать некогда. Оформление приема и увольнения на ЛАЭС, кадровый учет, воинский учет, архив, запросы из профсоюза. Нагрузка большая зато опыт нарабатывается быстро
25.03.2026
Когда устраивался, главным было найти место с оф.оформлением и нормальными условиями. Здесь с этим порядок - трудовой договор с первого дня, зарплата белая, не задерживают. Индексируют раз в год. Немного, но приятно. От компании ездил на курсы по неразрушающему контролю, знания пригодились. Коллектив на площадке тоже опытный, есть у кого поучиться.
18.03.2026
Давно тут работаю, все нормально, есть даже компенсация жилья и ДМС, что не на каждом предприятии встретишь
24.07.2025
Иногда можно относится к людям как к людям, но в целом все не плохо. Хорошая зарплата, опыт работы в этой организации очень пригодится в жизни
23.07.2025
Управление персоналом Возможность карьерного развития, оплата труда, честная политика
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТИТАН ТЕХНОЛОДЖИ ПАЙПЛАЙН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы