Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Хотелось бы чтобы было дмс Конкретность задач и разумные сроки из исполнения, соблюдение трудового законодательства, организованные рабочие места и внятный функционал, своевременная заработная плата уровнем выше среднего, сотрудники все с высшим образованием
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.01.2025
недостатки не увидела. своевременная оплата труда, соблюдение трудового законодательства. Уровень заработной платы соответствует обещанной при собеседовании. Высокая ориентированность на сплоченность трудового коллектива (отличная коммуникация между отделами и подразделениями). Помощь в решении текущих вопросов.
23.01.2025
Офис компании имеет стильный современный ремонт, но его расположение будет удобно не всем. Перспективная компания, стабильный рост, активное развитие новых направлений и рынков. Работа на территории РФ, СНГ, Турция, ОАЭ.
30.10.2024
Для более эффективной работы и повышения общего уровня удовлетворённости в коллективе, на мой взгляд, можно рассмотреть следующие улучшения: 1.Дополнительные ресурсы для профессионального развития. Хотя руководство уже демонстрирует открытость к новым идеям и предложениям, было бы полезно предоставить сотрудникам возможность посещать профильные конференции, семинары и курсы. Это не только поможет нам оставаться в курсе последних тенденций и методик в нашей области, но и позволит компании укрепить свою репутацию как привлекательного места для работы. 2.Улучшение технической базы. Несмотря на то что сейчас у нас есть всё необходимое для работы, регулярное обновление программного обеспечения,оборудования и периферийных устройств может способствовать повышению качества наших проектов и улучшению производственных процессов. 3.Гибкость рабочего графика. Возможность гибкого графика или удалённой работы может сделать рабочую среду ещё более комфортной и привлекательной для сотрудников. Это также может помочь улучшить баланс между работой и личной жизнью, что, в свою очередь, положительно скажется на общем уровне удовлетворённости и продуктивности. 4.Создание дополнительных зон отдыха. Организация мест для отдыха и неформального общения может способствовать укреплению командного духа и улучшению взаимодействия между сотрудниками. 5. Велопарковка. Поскольку многие сотрудники предпочитают добираться до офиса на велосипедах, наличие удобной и безопасной велопарковки станет большим плюсом. Удобное расположение офиса. Рабочее место комфортное: есть всё необходимое для работы, техника современная и исправная. В офисе чисто и уютно. Коллектив дружный и отзывчивый. Все сотрудники готовы помочь и поддержать, атмосфера в коллективе позитивная. Это создаёт приятную рабочую среду, где можно не только эффективно работать, но и общаться с коллегами в неформальной обстановке. Руководство открыто для новых идей и предложений, готовы выслушать и обсудить любые вопросы. В целом, созданы все условия для того, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой потенциал и достичь успеха.
18.10.2024
Было бы здорово, если бы компания позаботилась о велопарковке. Это сделает офис ещё более удобным. (28.10.2024 13:01:36) Удобное расположение офиса — недалеко от метро и вокзала, легко добираться из разных районов города и других близлежащих городов. Рабочее место комфортное: есть всё необходимое для работы, техника современная и исправная, коллектив дружный и отзывчивый.
12.10.2024
Добавить спортивную комнату с турником, брусьями и римской доской для разминочных 5 минуток Разносторонние задачи, отзывчивый и понимающий коллектив, получение разностороннего опыта при работе с производством и площадками.
11.10.2024
Добавить места для отдыха сотрудников. Кухня (место приема пищи в офисе) очень маленькое и на ней к сожалению нету раковины, также хотелось бы чтобы в некоторых офисных помещениях сделали ремонт. Компания реально выполняет обязательства перед сотрудниками. Зарплата всегда выплачивается вовремя, есть возможность расти профессионально и карьерно, главное, чтобы было желание :) Руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников. Например, недавно запустили программу ДМС и корпоративные активности. Больше всего нравится, что есть спортивные мероприятия разного формата. Захотела, пошла на волейбол, захотела пошла на групповые тренировки по здоровой спине или пилатесу. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, всегда можно обратиться за помощью или советом. Ну и плюс, что в моей работе всегда есть интересные задачи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ремонтно-Строительная группа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы