Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Галерея «М»
Копейск
Комментарий
В первую очередь - оплачивать переработки. Для руководства - повысить уровень технических знаний, чтобы не заставлять работников производить и упаковывать бракованную продукцию, в погоне за выполнением завышенного сменно-суточного задания. Усилить контроль не за рабочими, а за сотрудниками офиса. Отделу планирования - перестать "пороть горячку" и на самом деле планировать рабочие дни (навеска, производство, упаковка продукции) в соответствии с длительностью рабочего дня, производительностью рабочих и линий. А не в духе "ой, нам срочно надо, бросайте, что делали, делайте другое". Неплохая заработная плата, официальное трудоустройство. Оборудованное всем необходимым место для приёма пищи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Галерея «М»
26.09.2025
Автоматизация отчетов и процессов отделу продажи другим подразделениям. Возможность роста, интересная работа, хорошие условия труда и зарплата.
Работник
23.04.2024
Возобновить работу столовой Белая заработная плата, выполнение всех обязательств, доброжелательные отношения в коллективе
Работник
17.04.2024
Было бы классно, если бы поставили какой-нибудь тренажер или массажное кресло для пятиминутных разминок) все-таки работа в основном сидячая у сотрудников офиса. Работаю уже почти 3 года и все нравится. Могу с уверенностью сказать, что из всех моих мест работы это самое любимое. Зарплата достойная и всегда вовремя. Коллектив замечательный, всегда друг другу помогаем. Руководство хорошее. Есть столовая и можно заказывать обеды, которые частично компенсирует работодатель. Если сотрудник старается и показывает хорошие результаты, то руководство это замечает. Кроме того, само рабочее место очень комфортное, фабрика современная и внутри приятно находиться.
Работник
01.04.2024
- возобновить работу столовой; - чаще устраивать корпоративные мероприятия. - своевременная выплата заработной платы; - близость к дому; - дружный коллектив; - лояльное руководство; - оборудованное рабочее место; - интересные цели и задачи компании, при достижении которых получаешь большой опыт.
Работник
08.12.2023
Низкая зп,каждый день переработки Хороший коллектив ,единственный плюс,место для приема пищи тоже удобное
Работник
22.11.2023
Работала там раньше. Не знала ни сна, ни отдыха. За дополнительную работу денег не платили. Начальство ужасное, могли без причин уволить человека
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Галерея «М»
Помогите составить детальное представление о работе в компании Галерея «М». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2025
Недавно начал использовать account.coreinvsideas.com и не могу не поделиться своим опытом. Платформа действительно удивляет своей скоростью и функциональностью. Никаких технических заминок, что позволяет мне сосредоточиться на своих сделках. Широкий выбор активов — это просто находка для меня, ведь я всегда стремлюсь пробовать что-то новое. Процесс пополнения и вывода средств проходит без задержек, что очень важно для активного трейдера. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь в любой ситуации. Я очень доволен работой этого брокера и с уверенностью рекомендую его всем, кто хочет получить качественный сервис.
Трейдер
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы