Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
1. Профсоюз,если вступите никаких бонусов не ощутите,особенно на испытательном срокеденьги вычитывают,но ничего не дают.2. Сборы на мероприятия.3. Если вы итр,а особенно птоготовьтесь к тому что на участке сму 13 будете жить на работе. Начальство требует сидеть до 10 12 ночи. Объёмы нереальные даёт. А если напрягаешься и справляешься до 19:00 то тебе ещё кинут в догонку что бы[censored]до 22:00. А что бы было не повадно резанут зп тысяч на 20 просто потому что уходил в 19:00. О сокращённой субботе и выходном в воскресенье можете и не мечтать.4. Отношение начальства[censored]отношение как к скотудаже к итр,(девушки из мто не в счёт,за потрахаться с начальством им организованы шикарные условия).5. Общагатакое себе,даже вагончик типа кедр уютней (а рабочих запихивают в 1 комнату по 16 человек).6. Как говорил вышеурезание зарплаты,при чём безосновательноеочень многим урезают за то что ушли в 19,за спортзал,за важный вопрос в общий чат или несогласие с чем то и т.д.сразу можете считать что тысяч 20 не доплотят.7. Если уезжаете с объекта будьте готовы к тому что добираться с укпг3 до Иркутска будете своим ходоморганизация не предоставляет зачастую транспорт.8. Отсутствие логистикиавтобусов,люди по часу утром стоят ждут автобусы.9. Отсутствуют инженеране много людей которые действительно инженера,50% примерно,остальныевчерашние монтажники,сварщики и т.д. (не в коем случае не палка в их огородони молодцы,стараются и изучают как могут),но это палка в сторону организацииони не могут нанять людей,никто туда не едет,в том числе и с других участков,т.к. руководство ничего не может наладить и рук проекта неадекватен. Почти все после первой вахты и увольняются,а то и не дорабатывая.Пример: за апрель месяц уволилось порядка 5 6 инженеров,при этом на замену ехали только 2 (это при численности пто в 15 человек на начало увольнений,половина не отработала и 2 месяца).10. Ложь от руководства и ок при собеседовании (говорят о 7 8 часовом рабочем дне,о высоких зарплатах и т.д.,по факту работа за гроши с 7 утра и до 22 без обеда)11. Проезд только с места прописки (да,если вы поедете не с места прописки то считайте что вы поехали туда за свой счёт)12. Руководствомогут пто шнику который занимается к примеру электрикой дать металлоконструкции вести,с линейной части перекинуть на площадку и так далее. А если не вывозишьты нехороший человек и минус к зп.Вывод: хуже чем в шараге,платят мало,работы[censored]рук проектагнилой и глупый [К.]у них там семейка заправляет),если готовы к тому что бы к вам было отношение как к скоту то можете идти туда (Да,чуть не забыл,будьте к тому что вас в прямом смысле начальство будет называть рабами).Как говорят на других участках такого нет и только там где [К.] такая шляпа происходит,так что делаем подвывод,в сказки не верим которое обещает руководство и на сму 13 или там где [К.]руководитель не стоит соваться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Лгсс сму 13.1 полная[censored]домой в срок не отпускают кричат работаеть не кому, в столовую не попадёшь 3 столовай а народ аж на улице стоит за час до еды занимают очередь, чуть опоздал всё голодный в столовой еда кончилась, с водой постоянно проблемы, воскресенья говорили выходной но ты не о двхаеш. Работаешь за тебя мастера расписываються. Про медпункте ваще молчу если заболел то тебя отстраняют от работы сидишь на больничном за своей счёт и лекарств постоянно нету,много народу не русских постоянно драки и за очереди в столовой,в кадрах спокойно с тобой не поговорит смотрят на тебя кобуд то ты раб для них. Вообщем полная[censored]перевод не дают только через увольнения.
25.11.2023
Устраивалась в лгсс, с кадрами обговорили и договорились, что билет я сама куплю. Купила, приехала, отработала месяц и тут звонок: вам отказано в возмещении билета, тк кадры напутали и получилось я приехала с билетом за 10к в Питер и тут меня озарило, а не устроиться ли мне в лгсс! Хотя, в вакансиях пишут билет возмещается, все это враньё, вам могут вообще сказать, что дорога на устройство за ваш счёт и то как вы приведите и отработаете время. Работала на участке 18 дер.Бережки не советую! Коллектив[censored]
10.11.2023
Хамство руководства. Наплевательское отношение к мастерам. Неквалифицированный рабочий персонал, половина не знают русского языка. Сварные щвы на газовой трубе принимают только на 50%. Крайне ужасное состояние ТБ. Не ищите там счастья, его там нет. Там хорошо себя чувствуют только надсмотрщики и стукачи. А инженеры им не нужны.
18.10.2023
Ну начнём из минусов, работаем без выходных уже 3месяца , кто не выходит режут зп, питание отвратительное ещё и в очереди надо отстоять весь обед а это час отдыха, свет иногда отключают ну это ладно, вот с водой вобще беда, домой приходишь задницу нечем помыть, просто элементарно, и включают в 12ночи и отключают в 5утра , для чего так делают для экономии, вода с речки я уже лично потерял 2зуба , связь плохая инет вечерами такое себе, желательно учить узбекский их тут 70℅ , все водилы даги, короче у меня одни эмоции...
15.10.2023
1) обманули при трудоустройстве - согласовали прорабом, по прибытии в Иркутск приняли мастером СМР. 2)В вакансии не указана рекомендация - знание иностранных языков (Узбекский просто необходим) 3)Адекватность руководства вызывает большие сомнения! 4)работать приходится за себя, за него и за того парня 5)по окончании вахты (3 месяца) по производственной необходимости межвахту могут отменить!
12.10.2023
Минусов полно. Мастер невменяемый, коллектив так себе, нет подходящей одежды.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы