Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Сейчас у многих строительных компаний жесточайший дефицит квалифицированного инженерного состава. Специалисты ПТО отказываются работать с плохими компаниями, из-за того, что те ранее кидали на з.п., заставляли оставаться на переработки за бесплатно, шантажируя невыплатой (чёрной) з.п. и не соблюдали Тр. Законодательство Р.Ф. На H/H много вакансий за 130-160 т.р. – но ПТОшники к ним в очередь за забором не стоят, потому, что читают отзывы обманутых коллег, которые сотрудничали ранее с такими нерадивыми компаниями. Теперь многие нехорошие компании вынуждены комплектовать отдел ПТО из числа рабочего персонала. Правда остается вопрос, а кто будет сдавать исполнительную док-цию? Посадить за стол можно любого, выдать ноут бук, навести суету, но ведь «любой другой» не сдаст исполнительную заказчику. Я сдавал несколько пром. объектов (Сабетта, АрктикГаз, К.мост и др.) и не один раз убеждался, работа в ПТО не под силу производителям работ, даже половина Инж. ПТО не справлялись с нагрузкой, а специалистам рабочих специальностей уж подавно не справятся, элементарно не хватит навыка. И так, прежде чем устроиться на работу - читаем отзывы. Всяким зазывам и обещаниям со стороны сотрудникам HR, я бы не доверял - это их работа находить людей любыми способами и уговорами. Отзывы такого типа: "мне тут так хорошо, работа рай, всю жизнь мечтал о такой работе и бла, бла, бла" - пропускаем мимо ушей, их то же пишут HR-менеджеры. Про действительно хорошие компании отзывов вы не найдете, ни хороших ни плохих. Работодателям необходимо налаживать работу отдела ПТО, соблюдать режим работы и условия труда согласно законодательства Р.Ф., тогда и платить не придется непомерно завышенные зарплаты. Но к сожалению большинство руководителей не имеют ни малейшего представления, как организовать работу отдела ПТО и действуют по старинке: повышают зарплаты и повышают нагрузку на ПТО. В итоге имеем, бешенные зарплаты, бешенные переработки (ПТОшники работают сутками, но не вывозят такого объема и ритма) – все сроки давно прошли, а исполнительная не сделана. И всё это происходит только из-за тупости руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Лгсс сму 13.1 полная[censored]домой в срок не отпускают кричат работаеть не кому, в столовую не попадёшь 3 столовай а народ аж на улице стоит за час до еды занимают очередь, чуть опоздал всё голодный в столовой еда кончилась, с водой постоянно проблемы, воскресенья говорили выходной но ты не о двхаеш. Работаешь за тебя мастера расписываються. Про медпункте ваще молчу если заболел то тебя отстраняют от работы сидишь на больничном за своей счёт и лекарств постоянно нету,много народу не русских постоянно драки и за очереди в столовой,в кадрах спокойно с тобой не поговорит смотрят на тебя кобуд то ты раб для них. Вообщем полная[censored]перевод не дают только через увольнения.
25.11.2023
Устраивалась в лгсс, с кадрами обговорили и договорились, что билет я сама куплю. Купила, приехала, отработала месяц и тут звонок: вам отказано в возмещении билета, тк кадры напутали и получилось я приехала с билетом за 10к в Питер и тут меня озарило, а не устроиться ли мне в лгсс! Хотя, в вакансиях пишут билет возмещается, все это враньё, вам могут вообще сказать, что дорога на устройство за ваш счёт и то как вы приведите и отработаете время. Работала на участке 18 дер.Бережки не советую! Коллектив[censored]
10.11.2023
Хамство руководства. Наплевательское отношение к мастерам. Неквалифицированный рабочий персонал, половина не знают русского языка. Сварные щвы на газовой трубе принимают только на 50%. Крайне ужасное состояние ТБ. Не ищите там счастья, его там нет. Там хорошо себя чувствуют только надсмотрщики и стукачи. А инженеры им не нужны.
18.10.2023
Ну начнём из минусов, работаем без выходных уже 3месяца , кто не выходит режут зп, питание отвратительное ещё и в очереди надо отстоять весь обед а это час отдыха, свет иногда отключают ну это ладно, вот с водой вобще беда, домой приходишь задницу нечем помыть, просто элементарно, и включают в 12ночи и отключают в 5утра , для чего так делают для экономии, вода с речки я уже лично потерял 2зуба , связь плохая инет вечерами такое себе, желательно учить узбекский их тут 70℅ , все водилы даги, короче у меня одни эмоции...
15.10.2023
1) обманули при трудоустройстве - согласовали прорабом, по прибытии в Иркутск приняли мастером СМР. 2)В вакансии не указана рекомендация - знание иностранных языков (Узбекский просто необходим) 3)Адекватность руководства вызывает большие сомнения! 4)работать приходится за себя, за него и за того парня 5)по окончании вахты (3 месяца) по производственной необходимости межвахту могут отменить!
12.10.2023
Минусов полно. Мастер невменяемый, коллектив так себе, нет подходящей одежды.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы