Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Сотрудники hr некомпетентны. Пригласили на собеседование по телефону на вакансию менеджер по email рассылкам. По факту приезда оказалось, что руководители перед встречей мое резюме вообще не читали. И собеседование закончилось через одну минуту словами: извините, но нам нужен совершенно другой человек с другим опытом работы. Для чего тогда надо было приглашать?Рекомендую соискателям быть осторожными в поездках в эту конторку(бц румянцево- офис душный, сидят как кильки в банке)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.06.2024
Улучшать можно что угодно, зарплату главное побольше))) Рабочий график устраивает, филиалов много, можно выбирать близко к дому, коллектив хороший
28.05.2024
Хотелось бы добавить перерыв на обед, если работаешь один Близость к дому , хорошее начальство, хорошая заработная плата
27.05.2024
Меня всё устраивает Компания развивается и растёт ,с каждым днём в лучшую сторону,а я развиваюсь вместе с ней!!! Всем доброго времени суток! Работаю в компании достаточно давно,для того чтобы без раздумий сказать: -Коллектив ,как одна большая семья; -Руководство,делает все для комфортной работы и высокого заработка; -Заработная плата очень хорошая; -Работаешь в тепле и чистоте; -Компания развивается с каждым днём!!! Так что я хорошо инвестировал в себя!!! Всего здесь не напишешь,не хватит места) Всем советую ,как посетить ,так и попробовать себя в качестве сотрудника!!!
26.05.2024
Условия работы в компании Победа благоприятные Всё устраивает Работаю в компании более 5 лет...довольна условиями работы и графиком.Зарплата своевременно, отпускные и больничный оплачивается. Коллектив дружелюбный.Все устраивает!!!Все условия для работы есть.
26.05.2024
Компания ценит своих сотрудников, лояльность к сотрудникам, своевременное повышение заработной платы Дружный коллектив, интересная работа, достойная заработная плата, легко адаптироваться на новом месте.
26.05.2024
на рынке более 15 лет , устраивает все - это и график работы и оплата труда 1. В нашей компании хороший график работы 2/2 или 1/2, Руководство хорошее, идут на компромисс, так же выслушают тебя и твои проблемы и готовы решить в любой ситуации! Коллектив у нас дружелюбный, друг другу помогают так же могут выручить тебя по работе. 2. В нашей работе мне нравится, график работы и заработная плата, так же есть возможность брать подработки, бывают сложности но их всегда можно решить, так же за хорошую работу выписывают премию, проводят много мотиваций для сотрудников и розыгрышей! 3. Главное в нашей работе можно расти и развиваться, в компании уже работаю более 2х лет и через год меня повысили до куратора! У нас оформление по ТК РФ, так же весь соц пакет, больничный и отпуск оплачивается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Победа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы