Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКемерово
Комментарий
Стабильная компания с развитой корпоративной культурой. Корпоративные походы в театры с частичной компенсацией стоимости билетов для сотрудников. Поддержка здорового образа жизни, спортивные мероприятия, с текущего года полис ДМС. Прозрачная схема расчета заработной платы и начисления в четко установленные сроки. Условия труда на достойном уровне: оборудованные раздевалки со всем необходимым, кухни для приема пищи. Чистота и порядок во всех помещениях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.08.2025
Поставить в кабинет увлажнитель. Поставить кофе-машину. график, который включает удаленные дни работы. Без посещения офиса.
16.08.2025
Удобный график, условия труда ,дружный коллектив, понимающее руководство
13.08.2025
Очень хорошо налажены рабочие процессы. Есть регламенты, которые находятся в общем доступе. Очень мягкая адаптация новых сотрудников: обучающие ролики, материал, тренинги. Выплата ЗП всегда без задержек, прозрачная система расчета. Отзывчивый и дружелюбный коллектив, легкое взаимодействие между отделами.
17.07.2025
Стабильная компания с развитой корпоративной культурой. Своевременная выплата зп. Полностью официальное трудоустройство.
14.07.2025
Что бы кладовщик автозапчастей занимался запчастями а не моющими средствами для пола . И чтобы его не тыкали носом когда он составляет заявки по просьбе работников сервиса.
12.07.2025
График, коллектив, в целом адекватное руководство, своевременная выплата заработной платы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медведь Холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы