Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания ТрансТелеКом
Нижний Новгород
Комментарий
Бюрократия все портит, практически невозможно получить продвижение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания ТрансТелеКом
06.11.2023
Начнем: 1)по поводу спец одежды приходится постоянно ее выбивать. 2) компьютеры и орг техника еле дышит, просишь выслать новую для выполнения своих должностных обязанностей присылают б/у все для головы(КЦ) и бухгалтерии . 3) рабочие машины все гнилые стыдно выезжать на АВР может развалится на ходу, ремонтируют по 3 месяца, новое не покупают. 4) з/п не индексируют, а если и да то зачёт премии и всё остаётся на том же уровне более 8 лет подряд. З/П Растет только у начальников кроме работников ЭТЦ 5) на все вопросы начальников ЭТЦ, отвечают "пишите служебку" со слов делать не будем, служебка теряется через 4-5 месяцев и остаётся на том же уровне. 6) в Москве приходится работать с АВР на АВР, в ноч отработал поспал и опять в ноч с захватом дня 2-3часа 7) бухгалтерскую работу по заказу и списанию и прочее скинули на ЭТЦ 8) если хочешь работать работай и не плач
Работник
21.10.2023
Близость к дому, удалённость руководства. Коллектив дружный , только в каждом отделе
Работник
10.10.2023
Работа рядом с домом, коллектив хороший, мед.страховка есть, социальный пакет, стабильно платят зп.
Работник
21.09.2023
Зарплату, для этой работы очень низкий уровень зарплаты
Работник
06.09.2023
Можно выбирать график, обучение на практике и поддержка в сложные моменты.
Работник
27.08.2023
Необходимо ответственнее относится к выбору сотрудников, а не кого попало брать, коллектив ужасный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания ТрансТелеКом
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ТрансТелеКом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Оператор
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы