Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Расположено в центре города, руководство заинтересовано в обучении подчиненных, грамотные руководители.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2023
Начнем: 1)по поводу спец одежды приходится постоянно ее выбивать. 2) компьютеры и орг техника еле дышит, просишь выслать новую для выполнения своих должностных обязанностей присылают б/у все для головы(КЦ) и бухгалтерии . 3) рабочие машины все гнилые стыдно выезжать на АВР может развалится на ходу, ремонтируют по 3 месяца, новое не покупают. 4) з/п не индексируют, а если и да то зачёт премии и всё остаётся на том же уровне более 8 лет подряд. З/П Растет только у начальников кроме работников ЭТЦ 5) на все вопросы начальников ЭТЦ, отвечают "пишите служебку" со слов делать не будем, служебка теряется через 4-5 месяцев и остаётся на том же уровне. 6) в Москве приходится работать с АВР на АВР, в ноч отработал поспал и опять в ноч с захватом дня 2-3часа 7) бухгалтерскую работу по заказу и списанию и прочее скинули на ЭТЦ 8) если хочешь работать работай и не плач
23.10.2023
Бюрократия все портит, практически невозможно получить продвижение.
21.10.2023
Близость к дому, удалённость руководства. Коллектив дружный , только в каждом отделе
10.10.2023
Работа рядом с домом, коллектив хороший, мед.страховка есть, социальный пакет, стабильно платят зп.
21.09.2023
Зарплату, для этой работы очень низкий уровень зарплаты
06.09.2023
Можно выбирать график, обучение на практике и поддержка в сложные моменты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ТрансТелеКом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы