Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Фирма стабильная, хорошее рабочее место. Офис расположен новом БЦ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
все что только можно и нельзя зп. условие труда гибкий график стабильная зп вне продаж нечего нет путного говрят одно са делаю другое приходишь на кол центр а тебя в продажи суют
27.10.2025
Необходимо увеличить область обслуживания. Пора уже начать работать с частными секторами. Свобода в выборе графика работы. Отлично подходит как подработка. Хорошее обучение.
12.10.2025
Условия труда: точка расположена рядом с туалетом, вдыхать неприятные ароматы в течение 12 часового рабочего дня не очень, график работы сделать чётким, стабильным.Сделать достойный оклад. Близость к дому,это единственный плюс.Можно работать в офисе, если повезёт.
25.09.2025
Можно улучшить все, начиная от компьютеров на которых происходит работа, до начальства и заработной платы График, местоположение офиса в котором работаю, удобные условия для работников
25.09.2025
Помимо материальной составляющей, которую можно улучшить во всем: оклад, бонусы, оплата питания, транспорта и тд , можно рассмотреть соревнования как метод эконом мотивации любого отдела. Очевидные плюсы это: коллектив, офис, локация и экспертиза. Уровень культуры почти как у западной компании и абсолютно точно на голову выше любого оператора, ну может Т2 рядом стоит (есть опыт как в иностранных компаниях так и в операторах). Народ вовлеченно и умно работает. А вот зарплата невелика, у IT хороший уровень оклада, а в продажах он более чем скромный. Обучение в основном внутренне. Эксперты профильные хорошей экспертизой обладают, это, конечно, радует. Зарплата без задержек. Есть кухня. Удаленка, мед страховка и гибкий график после испытательного срока.
19.09.2025
Улучшить можно все. Гарнитуры почти все поломаны, компы виснут, стулья разболтаны. Перерывы строго по расписанию, неадекватных клиентов сбросить звонок нельзя, заработная плата маленькая. Вечные тараканы. Оборудование старое, кроме коллектива плюсов для себя не нашла.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ТрансТелеКом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы