Компания ТрансТелеКом
3,4
-
20 отзывов
27%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Компания ТрансТелеКом

Нижний Новгород

Комментарий

Работа рядом с домом, коллектив хороший, мед.страховка есть, социальный пакет, стабильно платят зп.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Компания ТрансТелеКом

06.11.2023

Начнем: 1)по поводу спец одежды приходится постоянно ее выбивать. 2) компьютеры и орг техника еле дышит, просишь выслать новую для выполнения своих должностных обязанностей присылают б/у все для головы(КЦ) и бухгалтерии . 3) рабочие машины все гнилые стыдно выезжать на АВР может развалится на ходу, ремонтируют по 3 месяца, новое не покупают. 4) з/п не индексируют, а если и да то зачёт премии и всё остаётся на том же уровне более 8 лет подряд. З/П Растет только у начальников кроме работников ЭТЦ 5) на все вопросы начальников ЭТЦ, отвечают "пишите служебку" со слов делать не будем, служебка теряется через 4-5 месяцев и остаётся на том же уровне. 6) в Москве приходится работать с АВР на АВР, в ноч отработал поспал и опять в ноч с захватом дня 2-3часа 7) бухгалтерскую работу по заказу и списанию и прочее скинули на ЭТЦ 8) если хочешь работать работай и не плач

Работник

Copy

23.10.2023

Бюрократия все портит, практически невозможно получить продвижение.

Работник

Copy

21.10.2023

Близость к дому, удалённость руководства. Коллектив дружный , только в каждом отделе

Работник

Copy

21.09.2023

Зарплату, для этой работы очень низкий уровень зарплаты

Работник

Copy

06.09.2023

Можно выбирать график, обучение на практике и поддержка в сложные моменты.

Работник

Copy

27.08.2023

Необходимо ответственнее относится к выбору сотрудников, а не кого попало брать, коллектив ужасный.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Компания ТрансТелеКом

Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ТрансТелеКом. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 83 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 35 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.07.2024

Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!

Оператор call-центра

Copy

15.03.2024

Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!

Специалист по подбору персонала

Copy

10.07.2024

На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.

Секретарь

Copy

13.02.2025

Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию

Оператор

Copy

13.11.2024

Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов

Менеджер

Copy

25.08.2023

Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы