Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
ДМС отсутствует, гибридного графика нет, корпоративных мероприятий нет, никаких «плюшек». Из-за того, что отделы разбиты на разные офисы, сотрудники друг с другом не знакомы. Офис так себе - на троечку, мебель очень старая потасканная. Карьерного роста нет, профессионального развития нет. Не поработав здесь ничего не потеряете, нет причин рекомендовать и даже не скажу почему нужно из огромного количества других работодателей выбрать именно этого. Зарплата выплачивается без задержек, график с 10 до 18, недалеко от метро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.10.2024
Рекомендовала бы повысить оплату труда. Работая в KEDDO, я получила ценный опыт в управлении розничной сетью и решении сложных бизнес-задач. Компания создает благоприятные условия для профессионального роста, поддерживает инициативы сотрудников и активно инвестирует в развитие команды. Рабочая атмосфера способствует обмену идеями и совместному достижению результатов, а руководство открыто к новым предложениям. Особенно отмечу внимание к обучению и поддержке, что помогает развивать как профессиональные, так и управленческие навыки. Работодатель заботится о своих сотрудниках и всегда предоставляет возможности для роста и самореализации.
31.08.2024
Корпоративная столовая, ДМС, компенсация общественного транспорта Есть возможность внедрять свои идеи, руководство открыто к предложениям. Дружный коллектив, в котором легко адаптироваться. Продукт, имеющий собственные уникальные конкурентные преимущества.
19.08.2024
Меньше брать своих, повысить заработную плату, мобильную связь, рабочие места, корпоративный дух и внимание До офиса пешком 10-15 мин, офис класса С, корпоративные мероприятия на которые не жалеют денег
23.05.2024
Желательно ДМС и компенсацию оплаты парковки на территории бизнес-центра. Полностью белая официальная зарплата. Своевременные выплаты без задержек. Хороший, дружный коллектив. Адекватное, демократичное руководство. Большой, просторный офис, рабочие места оборудованы современной оргтехникой. Бесплатный чай, кофе, есть отдельное просторное оборудованное помещение для приёма пищи (лаунж-зона). Сокращённый рабочий день (на 1 час). Есть большие скидки для сотрудников на продукцию компании. Различные спортивные и корпоративные мероприятия. Возможности для развития и роста в компании.
16.05.2024
Удаленка 3 раза в неделю, 2 в офисе) Белая зарплата, удобный график, корпоративные скидки, очень развита корпоративная культура, сплочённый коллектив бухгалтерии, отсутствие текучки в компании в принципе, адекватное непосредственное руководство в лице главного бухгалтера и финансового директора, возможности для роста и развития, компания как семья, отдел как дом))) Считаю негативные отзывы оставляют только некомпетентные сотрудники, профессионалов тут ценят, поощряют, продвигают.
26.01.2024
НЕТ ДМС со стомотологией, и это прям плохо. В любой приличной компании уже давно выдают ДМС со стомотологией, дабы коллеги могли сделать зубы, чистку, чтоб при общении с коллегой на тебя не смотрели жёлтые гнилые заборы зубов. Я ушла в компанию где есть такое ДМС, и сделала нормально зубы, и это не ударило по моим финансам. Такая забота работодателя дорого стоит. Премии, скидка на продукцию, в общем не плохо, есть пара важных моментов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании KEDDO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
24.07.2025
Зарплата без задержек. Повысить зарплату. Свобода от дома, работа без связи с домом.Спец одежда хороша.
10.07.2026
В моей локации рабочего места просто отличный коллектив. Я в прошлом году пришла на работу, отношения сложились чуть ли не с первого дня. Атмосфера очень дружелюбная. Первые 2 месяца было не просто, потому что ассортимент для меня новый и уже отвыкла от обучения причем систематического. Но потом втянулась и сейчас нормально. Хотя большой объем информации пришлось усвоить. Нравится, что здесь постоянный график работы и платят белую зарплату. Премии зависят от плана, но в целом доход устраивает.
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы