Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Виво Маркет
Волгоград
Комментарий
корпоративный транспорт с утра, ну и зарплату можно побольше работа постоянная, знаю что не выгонят, потому что дети в школах будут всегда и будут всегда хотеть кушать. зарплата вовремя приходит, раньше бывает если праздники такие как майские. программа Виво лайки, копим баллы и меняем на билеты, сертификаты, там даже СПА есть. Все хорошо, коллектив хороший, помогаем друг другу. питание служебное есть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Виво Маркет
25.07.2025
Чаще встречаться с коллективом и работадателями. А так, все супер. Для меня «Виво-Маркет»-место, где собрался самый дружный, отзывчивый и профессиональный коллектив, место, где можно получить дойстоное вознаграждение за свой труд, где всегда прислушаются к твоему мнению и помогут, если возникли какие-либо вопросы. Рекомендую нашу компанию «Виво-маркет», как честную, отзывчивую, дружную команду.
Работник
23.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками Работа в команде Увеличить зарплату Ввести транспорт в разные стороны города для работников южных и северных районов График работы Близость к дому Условия труда Зарплата без задержек
Работник
21.07.2025
Индексировать зарплату ежеквартально, закупить современную форму. Зарплата вся белая, выплачивается вовремя. Оформляют медкнижку. Обеды по 35 рублей. Дают наставника, который помогает освоиться. Выполняя хорошо свои обязанности можно получить разные плюшки (билеты в кино, боулинг, ресторан, атракционы, караоки).
Работник
19.07.2025
Было бы круто, если можно было ходить к стоматологу по ДМС Мне нравится, что зарплата всегда во время на банковскую карту приходит, если выходные или праздники приходят даже раньше))) Достойная зарплата для Волгограда. Коллектив классный, всегда помогут в работе .Руководитель адекватная. Самое главное отношение к людям человеческое.
Работник
13.07.2025
Постановка четкой задачи и понимание ожидаемого результата. Над этим активно работают. Компания ориентирована на высокий результат, сильная команда, возможность самостоятельно строить график
Работник
11.07.2025
повысить уровень зарплаты, наладить премирование, тринадцатую заплату комфортная атмосфера, адекватное начальство, комната отдыха с настольным теннисом
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Виво Маркет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Виво Маркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы