Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Организация отдыха и сплочения сотрудников Официальное трудоустройство, работа в коллективе на решение поставленных задач
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
наверное, пока-что ничего, нравится тут работать) коллектив чудесный, как и руководство! Нормальный график. Достойная зарплата + бывают премии. Выплаты чётко в определённые даты. Переработок нет, но работы хватает. Кормят за счёт компании. Из интересного – есть спортивные соревнования, мы за своих болеть ходим. И есть внутреннее приложение, в котором можно свою физическую активность фиксировать и видеть, кто из коллег сколько занимается. Это немного подстёгивает больше двигаться
19.03.2025
Всё, что можно было улучшить, уже улучшено. В компании Русагро практикуют принципы Кайдзен, процессы, которые можно было автоматизировать, автоматизированы Крупнейший агрохолдинг с развитой логистической инфраструктурой и большим земельным банком (до 500 тыс. га) обрабатываемой площади
28.02.2025
Добрый и отзывчивый коллектив, хорошие сотрудники График, доброе руководство, условия труда, рекомендую попасть в данную компанию
28.02.2025
Бережное отношение к природным ресурсам, нормирование рабочего графика для сотрудников, соблюдение баланса работы и отдыха Возможность частично работать удалённо, стимулирлвание сотрудников продуктами компании
28.02.2025
Делать индексацию 12 процентов каждые пол года Удобный график,тяжелые условия труда, нет индексации зарплаты хотя бы 2 раза в год, зарплата низкая из за роста цен, зарплата 60 тысяч не о чем, надо повышать от 90 тысяч хотя бы
28.02.2025
Материальные мотивации. Крупная компания. Хороший профессиональный и жизненный опыт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
17.06.2026
Врачи попадаются очень разные, с каждым нужна своя тактика. Работа реально развивает, прокачивает коммуникативные навыки. Ноутбук, планшет, симка выданы компанией, транспортные расходы компенсируют, так что лишних трат нет. Зарплата белая, официальная, приходит два раза в месяц без задержек
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы