Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дёке Экстружн
Дмитров
Комментарий
Тараканы повсюду,начальству на тебя насрать,ты должен впахивать и приносить денежку им в карман,зарплату работнику поднимают по минимуму делая фиктивную индексацию,зарплату подняли премию урезали,директора себе же подняли з/п в разы! Проработая там 10 лет,на твой опыт всем наплевать,ты не ценый,опытный сотрудник ты для них шестерёнка,которую с их слов можно заменить в любой момент,т.к. за забором очередь таких же как ты выстроилась,по факту очередь возможно была в 2014году но не в 2025! При приёме на работу з/п без премий в течение 3 месяцев не будет привышать 65 тысяч! Мало ? Увольняйся! Нету
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дёке Экстружн
26.06.2025
Было бы здорово, увеличить количество спортивных мероприятий, а не только волейбольная команда. Работаю в Docke уже 5 лет, и за это время могу с уверенностью сказать: это одна из лучших компаний, где мне довелось трудиться! Отличный коллектив – дружелюбный, профессиональный и всегда готовый помочь. Стабильность и надежность – компания является крупным холдингом, что дает уверенность в завтрашнем дне. Комфортные условия, отличная корпоративная культура, присутствует наставничество и адаптация для новых сотрудников. Руководство всегда готово выслушать, открыты к диалогу. Возможности для роста – Docke поддерживает развитие и обучение своих кадров.
Работник
25.06.2025
Неадекватная служба СБ, которой вокруг мерещатся враги, воры и мошенники, все прослушивается, все пишется, полиграф при приеме на работу длился 4,5 часа. Нет никаких процессов, слабые руководители пенсионного возраста, кругом работают родственники, братья, сестры, жены, любовницы. Отдельной "похвалы" заслуживает служба HR во главе с какой-то неадекватной дамой, которой нужно руководить на заводе или на складе, но никак не службой HR, абсолютно некомпетентная дама, которая ничего не смыслит в развитии персонала. Никому не рекомендую данную конторку. Компания из 90-х и этим все сказано.
Работник
10.06.2025
Неадекватная служба СБ, которой вокруг мерещатся враги, воры и мошенники, все прослушивается, все пишется, полиграф при приеме на работу длился 4,5 часа. Нет никаких процессов, слабые руководители пенсионного возраста, кругом работают родственники, братья, сестры, жены, любовницы. Отдельной "похвалы" заслуживает служба HR во главе с какой-то неадекватной дамой, которой нужно руководить на заводе или на складе, но никак не службой HR, абсолютно некомпетентная дама, которая ничего не смыслит в развитии персонала. Никому не рекомендую данную конторку.
Работник
23.06.2023
Пригласили на собеседование офлайн в отдел финансов, в резюме у меня и уровень дохода и навыки были указаны. На собеседовании с рук-лем отдела и HR директорам задавали вопросы в основном о том что я не знаю, и занижать мои достижения и предлагать зарплату ниже чем я указывала (цитирую "ваши навыки не дотягивают до такой зарплаты" я и в резюме не претендовала на ведущего специалиста, т.к. недавно сменила сферу деятельности. Дорогие сотрудники Дёке Экстружн я прекрасно знаю эту технику сэкономить на зп сотрудников, у меня муж предприниматель. Экономьте на офисе, а не на человеческом ресурсе. Если вас прогибают по ЗП знайте - это лишь экономия денег, с вами все в порядке и навыки ваши подойдут для другой компании, которая ценит своих сотрудников. Обсуждайте подходят ли ваши навыки, до того как ехать и ДМС это не достоинство компании также как кофе и печеньки.
Работник
08.09.2021
Достоинства Устроился оператором экструдера в Деке Экстружн, отзывы сотрудников почитал, вроде хвалили на норм зарплаты и условия, решил попробовать. В принципе не пожалел. Обычная работа, ниче сверхъестетвенного. Понимаю отчасти ребят которые в восторге от белой зарплаты и всех соц.благ, но у меня все это и раньше было. В Деке платят больше чем на прошлой работе и предложили работать в ночь 2 через 2, мне так удобнее гораздо, чем дневные смены или пятидневку, я сова, у меня это врожденное по ходу, ночью работается гораздо лучше чем днем. Поэтому сразу согласился. По окладу сразу сказали сколько будет выходить, не наврали. Премия по разному. Есть возможность дополнительно подззаработать но я не пользуюсь, мне хватает…работаю только график и хорошо себя чувствую, денег мне достаточно,, всех все равно не заработать же.Недостатки Да можно придраться, не со всеми в хороших отношениях, но это везде есть такие моменты, ниче особенного.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дёке Экстружн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дёке Экстружн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
Трейдер
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
Валентина
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
Старший менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы