Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Были очень интересные задачи, возможность профессионального роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Переодически, команде из офиса стоит проверять сотрудников магазина, которые считают, что сидят на «высокой» должности и позволяют себе максимально хамское отношение в сторону сотрудников зала. Азбука Вкуса стала для меня хорошим опытом в кофейной индустрии. Я пришла с не таким уж и большим багажом знаний, хотя, была уверена, что знаю очень много. Азбука Вкуса действительно грамотно обучает будущих бариста, как работать с кофе. Но, чтобы удержаться на плаву в Азбуке Вкуса в сфере бариста, нужно быть максимально с открытым сердцем и любить свою работу. Спустя несколько лет, как я ушла работать в офис из Азбуки, я это поняла Азбука, ПМ 58, я скучаю очень 💔
03.12.2025
Считаю что необходимо увеличить заработную плату сотрудникам. В компании Азбука вкуса , коллектив дружный. Работа осуществлялась в команде.
02.12.2025
Побольше конкурсов , корпоративных мероприятий , лагеря для детей, санатории для взрослых. Лучшее место работы, карьерный рост, дружный коллектив, комфортные условия труда
02.12.2025
Зароботная плата заявленная компанией не соответствует действительности. Работник торгового зала с графиком 3/3, зп-108400-118800 указана в вакансии. В реальности будете получать от 60000 до 70000 с графиком 3/3! Спецодежда, питание, транспортная доступность. Обучение от компании. Есть спортивные сообщества.
02.11.2025
ПОЛНАЯ И ТОТАЛЬНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ по признаку инвалидности. Хотя инвалидность 3я рабочая стоит у меня. При этом в данное время во всех сетевых магазинах проводят опросы среди сотрудников о том, чтобы предоставлять инвалидам рабочие места… Но в Азбуке Вкуса продолжается угнетение людей с инвалидностью, пусть даже они восстановились! Первое время менеджер по подбору активно общается и подсказывает всё и обо всём
29.10.2025
Сегодня впервые я отправилась на собеседование в Азбуку Вкуса, хочется сказать , что это был худший день в моей жизни ! Начну с предистории , поискавши работу на сайте hh.ru я наткнулась на очень интересное объявление , с хорошим описанием , хорошей зп и также мне понравился график работы, договорившись с менеджером я отправилась в назначенный день на собеседование . (Кстати менеджер была очень милая и доброжелательная) Придя в магазин , меня проводили к директору , но перед этим завели в какой то кабинет , чтобы я заполнила анкету, вот тут то и началось самое интересное . Рядом со мной сидела какая то женщина , она была сотрудницей , должность ее мне неизвестна. Она же и передала анкету для заполнения , если у меня возникали какие либо вопросы , эта (женщина), отвечала грубо и по хамски ! Очень грубая! Неприятная ! Отвратительная хамка! Тут то я и поняла , что здесь мне делать нечего , я встала , взяла свою анкету и просто покинула данное заведение ! Вместе со мной это сделала и другая женщина , которая также как и я пришла , написала анкету и ушла следом ! Не хочется больше встречаться с подобными людьми ! Адрес где сидит данная особь: г.Москва ул Марксисткая 38 Пока не увидела
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азбука вкуса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы