Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ванюшкины сладости
Краснодар
Комментарий
Работаю в компании 4 года сборщецой, все отлично. З/п платят вовремя. З/п сдельная, сколько натрудился , столько и получил. Нравится коллектив и отношение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ванюшкины сладости
25.08.2023
Руководство относиться к сотрудникам как к рабам. Не официально. Штраф за штрафом. Штрафуют как захотят и за что хотят.
Работник
25.08.2023
Нормальная работа, я конечно, на диване больше люблю сидеть, но без денег долго не пролежишь. Зарплата приличная, если не филонить.
Работник
25.08.2023
Хотелось бы, чтобы предусмотрели служебный транспорт, все об этом уже просим ни раз, все же за городом производство. Еще немного напрягает медосмотры проходить, ну раз в год потерпеть можно. Зато все по-честному!
Работник
25.08.2023
Высокая з/п Столовая, вкусная Хороший трудовой коллектив Делают всё на совесть Вовремя з/п
Работник
25.08.2023
Высокие требования, возложение на сотрудника много требований, точнее к примеру работают 2 упаковщика, до обеда одного гоняют везде перекладкой продукции погрузкой машин итд в общем всем кроме упаковки продукции и потом в обед говорят на повышенном тоне вы на двоих упаковали нет нифига продукции, конечно где же на двоих когда одного гоняли до обеда всем кроме как занятием упаковки продукции, из этого следует что механизм не отлажен, каждый должен заниматься своим делом и для каждой функции должен быть свой человек с кого и спрашивать за производительность, из-за этого и идёт текучка кадров, так как к примеру если человек этим будет заниматься смену он реально может выробатать и на 2500 и на 3000 может и больше, тогда у него будет стимул, соответственно тогда и производительность продукции будет расти а когда его гоняют везде и он получит соответственно меньше и ещё потом с него спросят а что ты так малого выроботал конечно где он это сможет сделать, про это и говорю что грузчик должен быть грузчиком а упаковщик упаковщиком, тогда и производительный рост будет в 100 раз выше и коллектив будет стремиться потому что это его заработок, в общем нужно чтоб каждый занимался своим делом а не тыркали то туда то сюда, тот человек который набил руку и ему бьют по рукам не дают заработать конечно он уйдёт, придёт новый пока набьёт руку но видя что его то туда то сюда и он от этого теряет возможность заработать он конечно опять тоже уйдёт, нужен грамотный руководитель который распределяет грамотно, тогда и текучки не будет и рост продукции будет на высшем уровне.
Работник
25.08.2023
Тут много всего надо отметить: не оформляют официально, зп задерживают, переработка в два раза выше нормы( чтобы заработать выше 30 нужно жить на заводе), атмосфера очень негативная и гнетущая (начальство разговаривает только криком), главный технолог -не технолог вовсе, вся администрация братья, сватья и т.д. С хорошим высшим образованием и опытом работы меня устроили только чернорабочим и за год работы ничего не предложили. В общем если умеете терпеть и больше нет никаких вариантов устраивайтесь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ванюшкины сладости
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ванюшкины сладости. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы