Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. Работать в Capital Group - это престижно. Компания известна своим высоким статусом в отрасли, и я горжусь тем, что являюсь их сотрудником. 2. Карьерный рост здесь реальный. Я видел, как многие мои коллеги получали повышения и продвигались внутри компании. 3. Коллектив здесь очень приятный в целом. Я работаю с профессионалами, которые всегда готовы помочь и поделиться своим опытом. 4. У нас комфортные условия работы. Офис просторный, современный и уютный. Есть все необходимые ресурсы и инструменты для эффективной работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Отсутствие карьерного роста у сотрудников, работающих на объектах Компания- одна из старейших лидеров на рынке, высокий уровень объектов
23.07.2025
Сделать мотивационную часть з/п более понятной и более зависимой от выполненных целей. Усилить контроль профессионального роста и продвижение сотрудников внутри компании. Усилить поддержку сотрудников с большим стажем работы в компании. Хорошая команда Комфортный офис Отличная локация Стабильная компания Достойный уровень з/п Компания проверенная временем и множеством внешних вызовов в экономике.
22.07.2025
Коммуникацию с финансоввм блоком и ускорить согласование тендеров. Классные проекты, разноплановые задачи. Причастность к выстраиванию современного облика города.
21.07.2025
1) Классные адаптационные программы для молодых сотрудников, наставник помог пережить стресс. Вообще на старте было ощущение, что я вновь поступила в институт) Проверки, мини-экзамены. Тебя проверяют и к тебе присматриваются, но без прессинга. Скорее стресс был от меня самой - сильно переживала, очень хотелось закрепиться в компании. 2)Корпоративные бонусы, такие как ДМС и премии. Заработной платой более чем довольна) 3) Возможность реализовать свои идеи! Здесь поддерживаются начинания молодых специалистов. Наверное, благодаря такой открытости к новым идеям компания так долго существует и продолжает реализовывать наисложнейшие проекты.
20.07.2025
Крутая команда профессионалов, удобный офис и расположение. Уникальные проекты.
18.07.2025
К сожалению уровень оплаты труда, отстает от конкурентов по отрасли или компаний аналогичного масштаба. Молодой активный менеджмент, важные решения принимаются без лишнего формализма. Современный офис, удобное расположение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Capital Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы