Группа строительных компаний Дон
3,4
-
31 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Группа строительных компаний Дон

Батайск

Комментарий

Официальная заработная плата, служебный транспорт, рабочий день до 17.30, перерыв 1час, на этом пожалуй все плюсы организации

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Группа строительных компаний Дон

10.12.2025

Катаю бульдозер. Техника нормальная. Зарплата достойная, премии за сложные объекты бывают. На вахте кормят хорошо, проживание достойное. Оформлен по полной, без обмана. Работать можно.

Машинист бульдозера

Copy

28.11.2025

В компанию пришел после института, сейчас уже ведущий инженер. Здесь дают возможность расти. И проекты всегда масштабные. Из плюсов: ЗП, график работы, руководство и коллеги. Из минусов: Иногда приходится задерживаться, чтобы подписать акты

Ведущий инженер

Copy

13.12.2024

Все отлично, можно разнообразить меню в столовой Отличная компания, все чисто и прозрачно. Работаю с апреля 2024г. Коллектив приятный. Рекомендую компанию.

Работник

Copy

13.09.2024

Рабочие условия на отдаленных участках, например электрикам ДОС можно было б выделить полувагон для ремонтно- восстановительных работ электрооборудования, и хранения личного инвентаря и материалов Крупная и авторитетная организация, уверенно движется к своей цели, работы много

Работник

Copy

12.07.2024

Хотелось чтобы условия труда были получше. Место для отдыха и обеды. Работал на объекте в Великом Новгороде. Могу отметить несколько моментов, которые мне понравились. Это коллектив, ребята все толковые, знают свое дело, работы не боятся. Сработались без конфликтов. Еще материалы были всегда поставлены вовремя. План работы всегда был четкий.

Работник

Copy

22.06.2024

Был момент, когда не хватало людей на объекте, приходилось много работать, но быстро разрешилось Работал 4 года мастером. Из хорошего это коллектив и руководство. Всегда поддержат, есть взаимовыручка. Зарплату платили вовремя.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Группа строительных компаний Дон

Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа строительных компаний Дон. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

31.10.2024

Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.

Сотрудник

Copy

23.06.2025

Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.

Монтажник

Copy

28.09.2024

Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!

Водитель

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Ведущий архитектор

Copy

24.07.2024

Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.

Анна

Copy

22.03.2024

Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.

Технический писатель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы