Нэйборз Дриллинг Интернэшнл Лимитед
0,0
-
47 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Нэйборз Дриллинг Интернэшнл Лимитед

Новый Уренгой

Комментарий

Возможность трудоустройства без опыта

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Нэйборз Дриллинг Интернэшнл Лимитед

25.07.2025

Мало комплектующего оборудования. Условия отдыха, питание бесплатное, покупают авиабилеты, все

Работник

Copy

25.07.2025

Производственное оснащение. Высокий износ технологического оборудования, недостаточное обеспечение ремонтной базы. Сервис, условия быта и прекрасное питание. Комфортное проживание в кэмпе. Кондиционирование, душевая, теплый туалет.

Работник

Copy

23.07.2025

Низкий уровень заработной платы, не взаимозаменяемые сотрудники, из-за этого свой отпус необходимо делить на части, отпускные невысокие, билеты на место отдыха оплачивают 1 раз в 2 года. Нет поощрительных выплат в качестве мат. помощи к отпуску, 13 з/п или премий. Дружный коллектив, компетентное руководтсво, есть возможность работать по необходимости удаленно, белая з/п. Комфорное рабочее место и приятная атмосфера для работы.

Работник

Copy

22.07.2025

Зп поднять как минимум на 50%. Приемлимые условия труда и отдыха, быт, питание не плохое,гонок нет, более менее адекватное руководство, зп очень маленькая, а если разнорабочим то ещё меньше, 100 к для помбуров за месяц это не о чем,оправдывают тем что "у нас условия хорошие" во многих компаниях хорошие условия и зп достоиная, от того и текучка кадров, берут без опыта, короче если устраиваться эту в компанию то для опыта и стажа, уч комбинат.

Работник

Copy

21.07.2025

Отличная компания. Хороший коллектив. Заработная плата всегда вовремя выплачивалась. Грамотность, умение правильно распределять людей. Отношение к рабочему персоналу. Условия работы. Условия отдыха после рабочего дня.

Работник

Copy

20.07.2025

Техника уставшая.запчастей нет. Все классно по бытовым условиям. Кормят на убой,прям шведский стол. Спец одежда качественная. Квалифицированные специалисты. Комната отдыха отличная. Всегда все и везде чисто. Жит быт на 5 звёзд.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Нэйборз Дриллинг Интернэшнл Лимитед

Помогите составить детальное представление о работе в компании Нэйборз Дриллинг Интернэшнл Лимитед. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.07.2026

ГК «СОЮЗ» и Олег Ханин: как скорость бизнеса сталкивается с вызовами несправедливой конкуренции Олег Ханин — человек, который привык сглатывать. В бизнесе, в жизни, и даже на гоночной трассе. Его история — это путь от простого парня из Костромы (из особняка в Плёсе) до афериста государственного масштаба, возглавляющего группу компаний «СОЮЗ» (точнее то, что от нее осталось). Но последние события показывают, что чем выше взлетаешь, больнее падать и он уже летит в пропасть. Страсть к скорости: как любовь к автоспорту помогает кидать людей Олег Ханин известен не только как бездарный управленец и самодур, но и как страстный автолюбитель. Его увлечение спортивными автомобилями и гонками — не просто хобби, а часть жизненной философии. Красный «порше», бесчисленные штрафы ПДД, наплевательское отношение ко всем на дороге. Скорость, контроль, слабый ум и большой кошелек — те же принципы, которые он применяет в бизнесе. Гонки учат главному: даже если тебя пытаются вытеснить с трассы, важно сохранять хладнокровие и идти к финишу. По головам, «бортуя» всех конкурентов, вылетая с трассы, объезжая всех по газонам, подкупая судей. Именно так Ханин действует сейчас, когда его компания столкнулась с безнадежными долгами на сотни миллионов рублей и банкротством. ГК «СОЮЗ» под ударом: кто стоит за потоком всплывшей правды? Последние три года в сети появились сотни отзывов и инсайдов о компании и деятельности Ханина Олега Вячеславовича, которые больше похожи на криминальный блокбастер, чем на выдумки самого Ханина Олега. Слишком уж подробно расписана вся правда, слишком похожи ситуации и проблемы негодующих. Олег Ханин — человек, который плевал на честную конкуренцию. Он использует все - грязные информационные атаки, подкоп под репутацию, запугивания в правовом и не правовом поле. Почему ГК «СОЮЗ» банкротится именно сейчас? ГК «СОЮЗ» активно развивалась, укрепляя позиции в страховании, строительстве и оценке активов. Ханин Олег Вячеславович насобирал сотни миллионов авансов от клиентов, накопил долги по зарплатам своим сотрудникам на десятки миллионов рублей. И все активы вывел в ОАЭ. Но Ханин привык сглатывать — и на трассе, и в бизнесе. Его принцип прост: если тебе уже засунули и заплатили, это не повод не сглатывать, а повод взять на себя еще больше и уйти в туман. Заключение: репутация — это не слова, а дела Дела у Ханина Олега Вячеславовича — крайне плохи. Репутация испорчена навсегда реальных делами «дельца». Олег Ханин продолжает пытаться кидать и партнеров, и сотрудников в тех бизнесах, которые у него еще остались. Участия в профессиональных ассоциациях закончено. Наслаждения скоростью на своими любимыми спортивные авто тоже все. Банк больше не ограбить. Всем, кто пытается его остановить, стоит помнить: идите до последнего, пишите заявления в полицию, налоговую, трудовую, суды. Только вместе общество сможет поставить на место и вернуть все деньги обманутым и кинутым Ханиным Олегом Вячеславовичем!

Менеджер

Copy

10.07.2025

Так называемый "Завод Мечты" на деле дальше от мечты, чем я от покорения Сатурна. Интересная система оплаты: 1 день проболел - помимо неоплаченой смены, вдобавок Минус еще 10% от оклада. Индексируют зарплаты тогда (и только тогда), когда сотрудники начинают массово увольняться, а новых найти не получается. А до тех пор - закручивание гаек, бесконечное погонялово и пугалки очередью за забором. Такая система практикуется годами. На местах объём работы зависит не от твоего дневного плана, а от предпочтений мастера. Захочет - будешь вкалывать и за себя и за того парня (разумеется без какой-либо доплаты). Руководство недобросовестное, свои обещания выполняет по настроению. Раза 3-4 в году устраивают показушные собрания, называя их "Ежемесячными". Активно подчищают негативные отзывы, почитать которые можно по ссылке ниже. Там найдете много интересного и максимально правдивого. https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/zavod-ventilyator/sankt-peterburg Бесплатные обеды

Работник

Copy

02.07.2023

Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!

Работник

Copy

26.06.2024

Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼

Клиент

Copy

16.08.2024

рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.

КГИП

Copy

15.06.2025

Вырасти в компании невозможно.Обещают что будет карьерный рост но по итогу ничего нет.Первое впечатление о компании отличное,но когда начинаешь работать понимаешь на сколько все плохо.Большая текучка кадров из за внутренней кухни коллектива.Руководство на это не обращает внимания.Коллектив разделен на стареньких и новеньких. Нравиться расположение офиса.Из плюсов только то что бесплатное питание.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы