Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУсинск
Комментарий
Грамотность, умение правильно распределять людей. Отношение к рабочему персоналу. Условия работы. Условия отдыха после рабочего дня.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Мало комплектующего оборудования. Условия отдыха, питание бесплатное, покупают авиабилеты, все
25.07.2025
Производственное оснащение. Высокий износ технологического оборудования, недостаточное обеспечение ремонтной базы. Сервис, условия быта и прекрасное питание. Комфортное проживание в кэмпе. Кондиционирование, душевая, теплый туалет.
23.07.2025
Низкий уровень заработной платы, не взаимозаменяемые сотрудники, из-за этого свой отпус необходимо делить на части, отпускные невысокие, билеты на место отдыха оплачивают 1 раз в 2 года. Нет поощрительных выплат в качестве мат. помощи к отпуску, 13 з/п или премий. Дружный коллектив, компетентное руководтсво, есть возможность работать по необходимости удаленно, белая з/п. Комфорное рабочее место и приятная атмосфера для работы.
22.07.2025
Зп поднять как минимум на 50%. Приемлимые условия труда и отдыха, быт, питание не плохое,гонок нет, более менее адекватное руководство, зп очень маленькая, а если разнорабочим то ещё меньше, 100 к для помбуров за месяц это не о чем,оправдывают тем что "у нас условия хорошие" во многих компаниях хорошие условия и зп достоиная, от того и текучка кадров, берут без опыта, короче если устраиваться эту в компанию то для опыта и стажа, уч комбинат.
21.07.2025
Отличная компания. Хороший коллектив. Заработная плата всегда вовремя выплачивалась. Грамотность, умение правильно распределять людей. Отношение к рабочему персоналу. Условия работы. Условия отдыха после рабочего дня.
20.07.2025
Техника уставшая.запчастей нет. Все классно по бытовым условиям. Кормят на убой,прям шведский стол. Спец одежда качественная. Квалифицированные специалисты. Комната отдыха отличная. Всегда все и везде чисто. Жит быт на 5 звёзд.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нэйборз Дриллинг Интернэшнл Лимитед. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
15.05.2026
Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы