Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НафтаГаз
Москва
Комментарий
Документооборот, частичную компенсацию абонементов в спортивный зал Стабильно развивающаяся Компания, менеджмент высокого уровня, ежегодная индексация и стабильная зарплата, пакет ДМС на высоком уровне
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НафтаГаз
23.11.2025
Здравствуйте! В отзыве будет слишком много базированной базы, Myрко не читай отзыв, инфаркт хватанёт ведь. Собственно что представляет из себя Нафтагаз-Бурение, это такая нищенская полу-организация, которая мнит себя TOP in the world DRILLING COMPANY. Но это не так, у них разруха всюду, начиная элементарно от сортира, заканчивая административно управленческим персоналом. Если вы пришли сюда за деньгами, и горите желанием ДЕЛАТЬ МНОГО МАНИ, вы ошиблись адресом, деньги нафтагаза можно найти только в толковом словаре. Ваш заработок будет просто курам на смех. Это вообще стыдно в 2к25 так оплачивать труд, у продавца Красное Белое зарплата выше, чем у инженерно-технического работника с высшим образованием, и допусками от РОСТЕХНАДЗОРА! Это где такое было видено! «Кадры решают всё!» Только не в нафтагазе, в основном работники это помирающие аборигены пенсы и пред пенсы, которые страдают нейро-дегенеративными возрастными заболеваниями. Работа на объекте БПО в г. Ноябрьск сразу не сложится, работает там всё по принципу homo homini lupus est (человек человеку ВОЛК), местный контингент там практически вымер, в основном все вахтовики с депрессивных регионов. Для которых зарплата в 37 тысяч рублей просто мечта. Текучка кадров лютая, все бегут, никто не задерживается, бухгалтера, управляющие, финансисты, БУРОВЫЕ БРИГАДЫ. Все просто понимают, что невозможно функционировать в этой системе с таким отношением. Оборотный фонд — это буровые станки, которые «представим, что работают». Буровые бригады очень сомнительной квалификации, электромонтёры, бурильщики, помощники бурильщика, мастера, все неквалифицированные, работнички только вчера купили удостоверения. Никто из грамотных специалистов не идёт работать с нафтагазом. Большинство просто знают за дурную репутацию, и стараются не вляпываться. «Жертвы умственной отсталости» Это касается всего АУПа нафтагаза. Неважно какая структура, будто отдел главного энергетика, охрана труда, или руководство БПО. Вас будет ждать просто разочарование во всех структурах, никто за свои слова и действия ответственности не несёт. Если думаете, что ваш труд будут «ценить» и «уважать», то вы не правы, эти слова можно подглядеть в словаре, и весь АУП просто аморфные пупсы, как BABYBON. Если их заменить на какой-то "Deep seek", то функционал сразу же взлетит на OVER9000%. «Отношение и уважение» Эти слова можно услышать на филологическом факультете, или увидеть в умных книжках. В нафтагазе Вы этого не встретите и не увидите, АУП настолько аморфен что их не волнует, как их собственный персонал будет добираться до буровой, проблемный 2020 год показал, что никто ответственности не несёт, ни юридически, ни физически. Когда персонал благополучно был инфицирован модным sars cov-2019, в виду недальновидности специалистов службы ОТиТБ. Нормальные люди сделали бы карантин, и отсеяли больных, от здоровых. Но в виду своего наплевательского отношения никто ничего не сделал, тем самым парализовав функционал всей шарашки. Чтобы было понятно не только эта была из проблем. Пример другой, осень 2022, все прекрасно ЗНАЛИ, что за ситуация происходит, другие организации занимались бронированием своих сотрудников на случай мобилизации, но отдел кадров нафтагаза и тут сел в лужу, и не предпринял ни одной меры, чтобы отстоять свой персонал, времени было у них с февраля МЕСЯЦА, между прочим. Напоминаю sharaga мнит себя непрерывным системообразующим производством ТЭК. Этого УЖЕ ДОСТАТОЧНО говорит о отношении sharagi к своим работникам. «Будущее» Будущего у нафтагаз нет, посмотрите на судебные иски, которые, кстати, находятся в свободном доступе. С каждым годом юридическому отделу сложно вытягивать судопроизводство, а рейтинг компании аннексирует дно. Это грозит очень серьезными последствиями, вплоть до банкротства. Но так нафтагаз не имеет репутации, рынок нефтесервисных SHARAG не заметит потери бойца. «Quod me non necat, me facit fortiorem»
Работник
25.07.2025
Улучшить обеспечение ЗИПом, улучшить социальную ответственность в целом(развитие идет во всех направлениях) Своевременная оплата труда, прямая и быстрая связь с руководством компании, удобная система обучения.
Работник
24.07.2025
Произвести хотя бы ремонт в ощаге организовать питание,поменять оборудование оно допотопное.отношение к вахтовикам улчшить Своевременный расчет заработнойплаты отпусксогласно графика ,оплата дороги( ж/д)
Работник
23.07.2025
В моём конкретно случае, семье нужен больший доход, а стремиться к чему то лучшему надо всегда Отношение работодателя к сотрудникам, график работы, условия работы,коллектив, близость к дому
Работник
22.07.2025
Работу с коллективом, нормальное отношение к рабочим, жил быт, поднять суточные и заробоиную плату За моё время работы не чего не понравилось, если сломался на месторождение запчасти можно не ждать их не кто не привезёт
Работник
21.07.2025
Для меня был бы идеален гибридный график Комфортно работать в компании. Налажена связь между Московским офисом и полевыми сотрудниками. Очень приятно видеть и понимать, что множество проектов делаются не для управляющей компании, а для сотрудников на буровых.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НафтаГаз
Помогите составить детальное представление о работе в компании НафтаГаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Менеджер
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
Оператор тарного цеха
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Упаковщик
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Клиент
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы