Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
В целом возможности роста постепеннно, включая ставку часовую например Лояльность, возможность пойти на учебу, договориться о чем угодно)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Компания надёжная. Работаю здесь на производстве грузчиком почти год. Условия полностью устраивают. Удобный график, стабильная зп, без задержек. Коллектив нормальный, руководство лояльное. В общем, всë устраивает.
09.12.2025
Компания хорошая. Я рада, что устроился сюда, потому что до этого сменила три работы. На других местах мне либо вообще не платили, либо условия были ужасными. Здесь видно, что начальство следит за всем. Всегда есть всё, что нужно для работы и условия хорошие, поэтому и коллектив дружелюбный. Новички всегда могут получить помощь, если что-то непонятно.
06.12.2025
Все что необходимо для работы имеется, и работает как надо.
25.10.2025
Переезжала из города, где работала на одном из производств компании в другой, где также есть производство Лина. Руководство пошло на уступки, взяли на ту же должность, только на другом производстве. Поэтому от меня благодарность. Хороший коллектив на обоих производствах, где трудилась. По зарплате тоже не обидели
25.07.2025
Чаще учитывать/узнавать мнение сотрудников Ввести какие-то доп. мотивации Своевременные выплаты Удобный график работы Приятный коллектив
21.07.2025
В первый месяц стажировки казалось что большой объём работы и казалось что это не для меня, но наставники помогли справиться и в дальнейшем все отлично получалось Удобное расположение офиса, возможно совмещать с учёбой, руководство даёт возможность зарабатывать, кратное обучение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы