Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФЦБ - Федеральный Центр Банкротства
Казань
Комментарий
обучение менеджеров по продажам услуги, качество предоставляемой нашей услуги, ведь зависит от предоставленной первоначальной информации клиенту, чтоб клиент после встречи и заключения договора, как говорится самостоятельно ежедневно предоставлял информацию во сколько встал и во сколько лег, сколько получил аванс и куда потратил, как помочь общему делу - своему юристу, чтоб необходимые документы попали ЕЩЕ ВЧЕРА )))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФЦБ - Федеральный Центр Банкротства
17.04.2024
Проработала четыре месяца в данной компании в атмосфере напряженного коллектива. В первом месяце на руки получила всего 13 тысяч из обещанных 30 тысяч, объяснили это испытательным сроком. Во втором месяце ситуация не улучшилась - только 18 тысяч. При моих уточнениях причин бухгалтерия утверждала, что я имею штрафы за нарушения, о которых я не имею ни малейшего представления, не кто мне о них не сообщал. Обратилась к руководству, которое пообещало наблюдать за моей работой. Однако результат оказался тем же - в третьем месяце снова только 13 тысяч. Решила не тратить больше сил и ушла из компании, не рекомендую вам туда устраиваться!
Менеджер
10.04.2024
Меня просто отправили на курсы без всяких объяснений. Устроился на должность менеджера по работе с клиентами, и сказали, что мне нужно пройти курсы в их компании за 5 тысяч. Я успешно их прошел, но потом мне сообщили, что мест нет. Когда я позвонил с другого номера, мне сказали то же самое когда звонил со своего в первый раз, тоесть места есть и я могу придти на курсы снова, они просто не поняли что это я, но когда перезвонил со своего, объяснили, что просто забыли удалить объявление о наборе. Мутная схема, ну походу отлично работает, я и сам не понял как так остался и без денег
Юрист
25.08.2023
Дополнительное обучение, советы в работе, личный рост, доброжелательность
Работник
25.08.2023
В ФЦБ есть все возможности для роста. Особенно мне нравится регулярное обучение, которое включает в себя такие аспекты, как юридические тонкости, навыки продаж и работа с CRM системой. Отдельно хочу отметить, что компания предлагает официальное трудоустройство, что является большим плюсом. Атмосфера в офисе и во всей сети очень дружелюбная, что создает приятную работу в команде.
Работник
25.08.2023
Очень позитивно выстроен процесс работы, есть постоянное повышение квалификации и обучение, на все непонятные вопросы всегда готовы ответить старшие специалисты. Руководство всегда выходит на контакт, несмотря на то что компания очень большая. Очень рад что попал в эту компанию
Работник
25.08.2023
Нравится, что коллектив дружный и готовы всегда помочь в разрешении трудностей, развивается система мотивации для сотрудников, улучшаются условия труда. Соблюдается производственный календарь
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФЦБ - Федеральный Центр Банкротства
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЦБ - Федеральный Центр Банкротства. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Менеджер интернет-магазина
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Инженер-конструктор
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы