Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Работа замечательная, но я считаю, что мы могли бы улучшить взаимодействие с клиентами в суде. Вижу, что не всегда достаточно отслеживается ход и результаты их дел. Часто мне приходится самой разбираться и информировать юристов о событиях. Было бы замечательно, если бы мы могли более эффективно координировать процессы клиентов и поддерживать их в курсе происходящего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.04.2024
Проработала четыре месяца в данной компании в атмосфере напряженного коллектива. В первом месяце на руки получила всего 13 тысяч из обещанных 30 тысяч, объяснили это испытательным сроком. Во втором месяце ситуация не улучшилась - только 18 тысяч. При моих уточнениях причин бухгалтерия утверждала, что я имею штрафы за нарушения, о которых я не имею ни малейшего представления, не кто мне о них не сообщал. Обратилась к руководству, которое пообещало наблюдать за моей работой. Однако результат оказался тем же - в третьем месяце снова только 13 тысяч. Решила не тратить больше сил и ушла из компании, не рекомендую вам туда устраиваться!
10.04.2024
Меня просто отправили на курсы без всяких объяснений. Устроился на должность менеджера по работе с клиентами, и сказали, что мне нужно пройти курсы в их компании за 5 тысяч. Я успешно их прошел, но потом мне сообщили, что мест нет. Когда я позвонил с другого номера, мне сказали то же самое когда звонил со своего в первый раз, тоесть места есть и я могу придти на курсы снова, они просто не поняли что это я, но когда перезвонил со своего, объяснили, что просто забыли удалить объявление о наборе. Мутная схема, ну походу отлично работает, я и сам не понял как так остался и без денег
25.08.2023
Нравится, что коллектив дружный и готовы всегда помочь в разрешении трудностей, развивается система мотивации для сотрудников, улучшаются условия труда. Соблюдается производственный календарь
25.08.2023
Очень позитивно выстроен процесс работы, есть постоянное повышение квалификации и обучение, на все непонятные вопросы всегда готовы ответить старшие специалисты. Руководство всегда выходит на контакт, несмотря на то что компания очень большая. Очень рад что попал в эту компанию
25.08.2023
В ФЦБ есть все возможности для роста. Особенно мне нравится регулярное обучение, которое включает в себя такие аспекты, как юридические тонкости, навыки продаж и работа с CRM системой. Отдельно хочу отметить, что компания предлагает официальное трудоустройство, что является большим плюсом. Атмосфера в офисе и во всей сети очень дружелюбная, что создает приятную работу в команде.
25.08.2023
Дополнительное обучение, советы в работе, личный рост, доброжелательность
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЦБ - Федеральный Центр Банкротства. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы