Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Было бы не плохо запустить корпоративный транспорт с Западного. Проработала в отделе кадров почти 1,5 года. Хочу сказать, что зарплата средняя, но стабильно и вовремя выплачивается, без задержек, это 100%. Коллектив большой, но хороший ( мне есть с чем сравнить). Не уволилась бы, если б не переехала в другой район, с Западного долго добираться в Александровку.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2025
Очень много, начиная от руководства заканчивая зарплатой, за такую работу водителем должны платить минимум на 50% больше Близость к дому, нормальный коллектив, на этом всё из хорошего
24.02.2025
Повысить балл, добавить равенства среди работников, уменьшить штрафы. Свободный внешний вид, график 5/2.Дают каждому возможность заработать.
24.12.2024
Заработную плату, возможности карьерного роста, не помешало бы увеличить штат сотрудников. Так же нужно правильно разделить обязанности для сотрудников. Желательно еще все ТС оснастить кондиционерами. Близость к дому. Отдых в праздничные дни.больше нечем дополнить
20.11.2024
Понимаю, что это трудно исправить, но туалет и зона приёма пищи на улице это очень не удобно, особенно в холодное время года. Как то пересмотреть обеденное время и время технических перерывов. Нравится удалённость от дома и заработная плата, возможность трудоустройства без опыта работы
20.06.2024
Руководитель ни компетентен. Работы всегда становиться больше а в сторону улучшения ни кто не хочет двигаться. Тут как в Яндексе вези и не зди. Когда у тебя сломается машина за 200 км от Краснодара тебе не вызовут эвакуатор или специалиста который сможет помочь, например электрик, тебя на тросу потянут в Краснодар! Людей тут не ценят от слова совсем. Почти всегда во время выплата вознаграждения. На Новы год кружку дарят. Спец одежда выдаётся.
12.04.2024
Униформу ( не самые удобные вещи чтобы работать на складе ) Близость к дому , отношение руководства ( всегда шло на встречу ) , коллектив тоже один из лучших
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛК ТРЕЙДИНГ ТРАНЗИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.03.2026
Сначала боялась брать трубку, руки тряслись. Через пару недель уже спокойно решала сложные ситуации. Все приходит с опытом и довольно быстро. Условия привлекательные!
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
26.09.2024
Отличный коллектив, хорошее руководство и разнообразная корпоративная культура. Есть возможность карьерного роста. Приятная рабочая атмосфера
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы