Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Лучше доносить до сотрудников ситуацию и планы компании, быть более выверенными в стратегии Условия оплаты труда, дружный коллектив, разнообразие задач и способы их решения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.01.2025
При большой загрузке отдела стоит нанять ещё людей. Работодатель видит как люди перерабатывают, сидят до поздна и работают в праздники, но не расширяет штат. И так происходит во многих отделах и это нормально для компании. Проходишь по офису в 8-9ч вечера, а люди сидят. Если бы ещё за эти переработки платили... Все хорошо, зарплата, коллектив, условия труда, радует зарплата, есть даже ДМС. Можно ходить на удаленку по графику 2-3 раза в неделю работать из дома. Оплачиваемые корпоративы, подарки для детей сотрудников. Своевременная выплата зарплаты. Большой уютный офис
01.01.2025
Кадровую политику. Менеджеры меняются каждые 3-4 месяца , это отмечают даже партнеры с кем приходится работать. Будте внимательны при трудоустройстве График работы но с условием что вам утвердит его руководитель
30.09.2024
Можно было бы уменьшить отчетность, слишком много отчетов. Добавить корпоративных мероприятий. Нравится разъездной характер работы, нравится полномочия, которые дают и я могу принимать решения при работе с клиентами. Хорошая, дружелюбная команда.
23.08.2024
Подбор персонала. Чаще проводить общие собрания для выявления сложностей. Переход на многополярную систему управления. Стабильность, достойная оплата труда. Возможность карьерного роста. Перспективная и быстро развивающаяся компания.
30.06.2024
Сделать "приземлённые" планы продаж, поделить правильно территорию, уменьшить процент брака, запретить продажи в маркетплейсах, уменьшить количество посещений, дать корпорат машины Дешевый продукт, 1 раз в неделю в офис по понедельникам, разъездной характер работы, гсм и амортизация вовремя.
26.05.2024
Нет никакой адаптации сотрудников, через неделю сразу в бой , нет инструкций, проблемы с отпуском летом Место работы, комфортный офис и рабочее место, обустроенная кухня , расположение офиса
Помогите составить детальное представление о работе в компании Forte Holding GmbH. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
17.06.2024
Абсолютно не рекомендую данного работодателя, все задания выполнял в рейдах был топ 3 дпс а то и топ 1 дпс, исполнял механики в рейдах ни разу по своей вине не вайпал рейд, на что после стажировки мне Тип под ником Winston сказал, что у меня проблемы с механиками и логи у меня слабоваты, но на неделе даже этих самых логов не предоставил. В общем очень сомнительная организация
17.09.2024
Работаю уже много лет. И за это время компания очень сильно развилась. У нас хороший и дружный коллектив. Лояльное руководство. Удобное месторасположение, метро,МЦД3 рядом.Хороший современный офис. Кофе, чай. Удобный график работы. Белая ЗП. ДМС. Минусы : Офис находится в старом и сером здании института.
26.09.2024
Пару минут от метро. Комфортный офис. Адекватное руководство
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
14.06.2026
Вынужденно уволился в связи с переездом в другой часовой пояс. К сожалению! Компания очень крутая, зарплата конкурентная, есть возможности роста. Советую всем кто хочет развиваться в айти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы