Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании COZY HOME
Нижний Новгород
Комментарий
Поставить график 2/2 И не писать в объявлении ложную информацию о заработной плате. Потому что по факту платят за 180 часов 28,500 р. Нравится что на складе есть микроволновая печь и чайник. А также в зале хорошо работает кондиционер.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании COZY HOME
17.11.2025
Данная компания, является практически мошенниками. Свои вакансии публикует на Авито, сотрудник с именем Муза,даёт заведомо ложную информацию. При графике сб/вс уверяют ,что зарплата по договору составит 30 000. В магазине на собеседование ТЦ Европолис, администратор сообщил ,что зарплата наглухо Черная и составляет 17 тыс,если мы делим на 8 дней то при графике 13 часов это менее 2200 руб. Далее,ее получить ещё нужно постараться, вообще со слов администратора Елены,з/п могут и не заплатить,так как им нужны просто рабы. Отдел кадров это группа мошенников во главе с учредителям некой Беседкиной. Будьте внимательны,это черная компания. Нет
Работник
17.11.2025
Данная компания мне запомнилась полным игнорированием обратной связи после собеседования, при том что обратную связь обещала рекрутер по своей собственной инициативе и даже назвала конкретные сроки. В итоге, эти сроки превратились в кормление "завтраками", а на последние сообщения рекрутер и вовсе не посчитала нужным ответить, а проигнорировала их. Вот так. Сначала вам говорят, что тестовое понравилось и сотрудник нужен срочно, затем вас игнорируют и даже не могут дать внятной ос. Я прохожу достаточно собеседований в компаниях, чтобы составить впечатление о работе рекрутеров, и в нормальных местах всегда есть адекватная обратная связь в установленные сроки и внятная коммуникация. Такой опыт взаимодействия с компанией позволяет сделать вывод о том, как там организованы рабочие процессы, какое отношение к людям и к их времени. Очень-очень такое себе. А, ну и ещё, моё портфолио не смотрели и мои хард-скиллы не интересовали, в отличие от того, сколько я готова была бы просидеть попой ровно на одном месте. Опять же, в нормальных местах приоритеты ровно противоположные. Какой-то подход из 90-х, сложилось такое впечатление. Хороший район, близко от метро, офис нормально выглядит
Работник
03.10.2025
Очень нравится красиво себя ведёт рекрутер компании. Ситуация: была на 2-х собеседованиях, выполнила неоплачиваемое тестовое задание. Получила в качестве обратной связи отзыв о том, что тестовое задание понравилось, рекрутер сама сказала ждать ответ в течение следующего дня. В итоге никакого ответа я не получила, писала несколько дней с просьбами дать мне информацию по обратной связи и выходу/невыходу на работу. Последнее сообщение осталось вообще проигнорированным. С тех пор прошло около 2-х недель, как вы догадываетесь, никакого ответа меня от компании не удостоили. Невежливо, некрасиво, неэтично. Мы тратим время и на выполнение тестового, время, которое нам никто не компенсирует, и на поездки в ваш офис. А вам жаль 5-ти минут на обратную связь, чтобы люди не беспокоились. По поводу собеседования непосредственно со специалистами отдела могу сказать, что проходило оно профессионально, но акцент явно был не на талант, навыки и опыт сотрудника, а на то, как долго он сидел на одном месте в одной компании. Удобное месторасположение, понятный ассортимент.
Работник
01.10.2025
Проработал на компанию 3 года. Работал личным водителем главного лица компании. Изначально был трудоустроен через частное охранное предприятие, около 2,5 лет проработал на данную компанию от него. Тогда и руководитель был и работа была выстроена. С недавнего времени перевели в штат компании. Официальную зарплату прописали в трудовом договоре - 1/4 от общей зарплаты. Затем начались проверки и допросы, на что всегда были предоставлены все чеки и документы. Однако проверки не заканчивались и в итоге зацепились за предоставление доступа к системе, к которой у меня даже не было доступа (он был у руководителя частного охранного предприятия, телефон данного человека я конечно предложил, чтобы с ним эти вопросы решили). Пригласили в кабинет СБ где начали давить на увольнение (если кому-то будет интересно как в данной компании давят сотрудники СБ, могу поделиться аудиозаписью разговора). Давили на увольнение, при увольнении выплатили половину заработной платы, с учетом того, что последние 4 недели подменял своего сменщика, затем он меня подменил 2 недели, однако сказали «это не наши проблемы». Также часто на расходы добавлял свои личные деньги, а также работал по выходным (выходные конечно же не оплачиваются и не компенсируются доп днями отдыха). По итогу не рекомендую данную компанию. Отвратительное отношение руководства. Сотрудники охраны постоянно забывают магазин для оружия (при том, что данные сотрудники являются охраной первого лица компании). Обучения не проводятся, соответственно при нештатной ситуации непонятно что может произойти. Считаю если вы проводите проверки, необходимо проверять всех и тщательно, а не искать виноватых. Их нет
Работник
02.02.2025
Хороший коллектив , возможность выбора графика работы. Покупательский контингент .
Работник
16.12.2024
Я бы продолжила работать дальше, если бы зарплата была немного выше. В целом я рекомендую это место для работы Современная, динамичная компания. Ассортимент , который приятно продавать. Руководство лояльное, но в тоже время спрос есть. Условия труда комфортные, отдыха также.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе COZY HOME
Помогите составить детальное представление о работе в компании COZY HOME. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Тендерный специалист
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы