Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Техника выдаваемая на руки - никакая Классный коллектив Интересные задачи Был движняк заинтересованных людей
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
В компании отсутствуют четкие процессы и понятные правила работы. Нет карт развития сотрудников, не проводится работа по обучению и росту. Постоянные переработки считаются нормой и никак не компенсируются, кроме «отгулов», которые не фиксируются и часто теряются. Планирование и обсуждение сроков отсутствуют — всё происходит спонтанно и хаотично, что создаёт постоянный стресс и неопределенность. Наблюдается высокая текучка кадров, так как к сотрудникам относятся не как к профессионалам и людям, а как к «человеческим ресурсам», которые легко заменить. Нет внимания к мотивации, вовлеченности и благополучию команды. В итоге создаётся ощущение, что человеческий фактор полностью игнорируется, а качество и результат страдают из-за отсутствия системы, прозрачности и элементарного уважения к людям. Работа бухгалтерии, удаленный формат работы, прикольный проект.
26.09.2025
Все от начала и конца, процессов нет , токсической начальство, лицемерные, двуличные люди. Огромная нагрузка, нет личной жизни все работают по 16+ часов в день Студия и то что в ней происходит - просто ужас, нет процессов никаких Работа отдела Бухгалтерии и удаленная работ, больше нечего написать
12.08.2025
Введение менторской программы для младших сценаристов ускорило бы адаптацию Нравится, когда есть возможность высказывать идеи и видеть, что к ним прислушиваются. Интересные задачи, и нормальные сроки. Для меня важно участвовать в проектах с осмысленной миссией, а не просто в «конвейере»
06.06.2025
Иногда горят дедлайны, задачи выставляются день в день (редко), большая часть коллег далеко от тебя Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня, отсутствие переработок, хороший коллектив
28.04.2025
Больше открытости и учитывания мнений сотрудников среди руководителей Множество игр на все возможные платформы, открытость к новым направлениям и спецпроектам
10.02.2025
Абсолютно всё: начиная от условий работы, заканчивая её организацией, используемыми сервисами и тд Удаленный формат работы, хороший HR, ответственная бухгалтерия
Помогите составить детальное представление о работе в компании 101XP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы