Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС
Санкт-Петербург
Комментарий
Свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив хорошие условия работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГЛОРИЯ ДЖИНС
14.12.2025
Нематериальную мотивацию,для поднятия духа в команде и большего стремления к выполнению разного рода задач Лояльное руководство,которое всегда на связи и спешит на помощь,гибкий график,дружный коллектив и приятные плюшки на праздники
Работник
12.12.2025
Повысить уровень зарплаты. Улучшить условия отдыха персонала. Динамичность в работе, много новых знаний и навыков, возможность перейти в другую локацию, если не подходит текущая, не меняя компанию.
Работник
07.12.2025
объем поставок - неоправдонно большое количество товара, от которого уже оборудование ломится. вывоз товара на маркет плейсы и благо - много распродажи, некоторые модели висят еще с прошлого года, товар не продается и просто занимает место, которое можно было бы использовать под новую коллекцию. давать уценку не на выходные дни, а в начале недели, чтобы всё было готово к выходным дням, когда больше всего покупателей. не давать делать двойную работу - сегодня мы уценям товар, послезавтра он возвращается в прежнюю цену. удобное месторасположение работы, коллектив, график, заработная плата
Работник
04.12.2025
Ремонт внутри магазина и примерочных Замена оборудования Сделать зону ожидания для покупателей Удобное расположение магазина Обеденные перерывы в течении рабочего дня Дружный коллектив Карьерный рост
Работник
02.12.2025
Увеличьте количество персонала в маленьких магазинах и соответственно часы на каждого. 1. Возможности карьерного роста. 2. Корпоративная культура и ценности компании. 3. Условия труда, включая график работы и социальные гарантии. 4. Коллектив и атмосфера в коллективе. 5. Возможности для профессионального развития и обучения. 6. Бренд и известность компании на рынке. 7. Социальная ответственность компании и участие в благотворительных проектах. Для получения более точной информации о том, что нравится в компании «Глория Джинс», рекомендуется обратиться к отзывам сотрудников или официальным источникам информации от самой компании.
Работник
22.11.2025
Количество сотрудников на магазин . Убрать операционную работу , которую есть возможно не делать . Уровень зп График работы , выплаты всегда во время , оплачиваемые больничные итд. Можно найти работу близко к дому .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГЛОРИЯ ДЖИНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
Работник
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Кассир
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы