Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Удобный график, корпоративная культура развита, офис комфортный, условия труда достойные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2024
Работал на вахте, сейчас на межвахтовке, поеду еще. Работаю на кране, что не очень то легко. Зарплата в срок, отработанные часы отмечают точно, без обмана. Если задержишься подольше, то за это время тоже заплатят. В комнатах хорошие условия, живем по 6 человек. У нас одного выгнали за пьянку, тут с этим строго. Питание бесплатное, до места работы привозят, за проезд до вахты тоже платят.
26.11.2023
Просто не отзываются ни на один отклик. Вакансия обновляется постоянно, непонятно толи не закрыли вакансию, толи меняется постоянно сотрудник (что тоже согласитесь, подозрительно).
18.10.2023
Стабильная компания, коллектив супер, отличное начальство, ездил в командировки.
13.10.2023
Проработала здесь 7 месяцев , все отлично. Отношение к персоналу хорошее , руководство не ставит себя выше всех и не отстоится как к непонятно к кому. Все добрые , позитивные , очень дружные , без проблем приняли в новый коллектив. По началу условия на работе были не очень, но понятно дело - стройка. Далее арендовали офис и все хорошо . Условия проживания отличные. Рекомендую работодателя
25.08.2023
Крупная стабильная компания. Есть возможность карьерного роста. Есть мотивация
05.06.2023
Хорошая организация офиса, выдача техники, спецодежда. Также понравилась система внутри компании 1с через которую можно полностью отследить свою работу
Помогите составить детальное представление о работе в компании PRIDEX Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы