Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолжский (Волгоградская область)
Комментарий
Возможность продвижения по карьерной лестнице , курсы повышения квалификации для сотрудников. В целом хорошая компания , но чуть-чуть не хватает развития и роста. Хорошее руководство , хороший коллектив , условия труда - приемлимые , уровень оплаты труда в соответствии с рынком города, своевременные выплаты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2025
Ничего, лишь коллектив один через одного более менее нормальные
06.09.2025
Служебный транспорт хотелось бы большей вместимости и без задержек Заработная плата вовремя, есть всё необходимое для работы. Руководитель нормальный. Работать нравилось
13.05.2025
Коммуникация между сотрудниками, душевые и санузлы на производстве, выдать спецодежду, вытяжку в производственном помещении (дышать нечем), заменить автобусы (угарный газ весь в салоне) . Доставка транспортом предприятия на работу и с работы. Высокий заработок
04.05.2025
Коммуникации между офисом и производством, между службами. Навести порядок в отчетности на всех стадиях. Улучшить программное обеспечение. Автоматизировать производство. Положить конец необоснованным сплетням, склокам, стукачеству. Своевременная оплата труда. Офис в городе. Стоянка для транспорта. Лояльное отношение в случае, если нужно отпроситься. Больше плюсов нет никаких. Коллектив совершенно не дружный. Процветают склоки, сплетни, стукачество, подставы. Руководство любит собирать эти сплетни и необоснованно обвинять людей. Нет командной работы. Каждый сам за себя. Столовой нет. ДМС нет.
30.04.2025
Руководство. Совсем не понимают производства и принцип работы, слушают людей которые сами в этом несильны. Начальники которым просто нужно сделать так как они хотят, и не важно что ты там думаешь и не объяснят зачем это нужно. Попытки "улучшить" производство, ломая то, что уже работает. Удивляются что люди ищут новую работу. Транспорт, который вас доставит на работу в холодное время может опоздать, может не приехать. А ещё там где цеха вы можете уехать и приехать только на рабочем автобусе или на своей машине, общественного транспорта нет. Очень предвзятое отношение к некоторым сотрудникам, а кому-то поблажки. Зарплата вовремя платится. Есть возможность при необходимости отпросится с работы раньше. Есть раздевалки и душевые
15.12.2024
Зона отдыха, какую-нибудь столовую, кулонов с водой. Добавить антисептики и крема для рук Свобода выбора в графике, понимание, дает возможность чтобы расти
Помогите составить детальное представление о работе в компании Волгопромтранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы