Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Бринэкс
Казань
Комментарий
Отработал две смены. Успел разгрузить несколько машин с шинами, выслушать дохлые шутки и крики начальника+мерзость старичков. Учтите что стажировка не оплачивается. Оплата происходит после официального трудоустройства. Это нарушение трудового права, так что во время собеседования требуйте составить срочный договор, иначе останетесь без денег и сил на новое собеседование)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Бринэкс
22.03.2024
Хороший, дружный коллектив, способствует быстрой адаптации. Достойный уровень оплаты и условия труда.
Работник
12.11.2023
Пришёл устраиваться и вышел на работу так как пакет документов не взяли то сказали выходить на стажировку ! 2 смени по 12 часов отпахал ( разгружал шаланды с колёсами) и передумал дальше там работать так как не очень удобно добираться.И мне отказались оплатить эти 2 смены стажировки сказав что мы если даже будем судиться всё равно вас засудим! Из - за таких вот поступков не рекомендую данную конторку! Кидают на бабло ток так! Ещё там парень отработал месяц и получил аванс 7 тысяч вместо положенных 16 что ли! Ну вообщем работаешь там всем и сразу разделения труда нет!думайте сами стоит вам туда за 40 тысяч в месяц идти и те можете не получить!
Работник
09.11.2023
Да хотя бы научиться удерживать кадры которые приносят реальную прибыль и преданны компании. Выплачивать зп плату ту которую человек реально заработал, а не на усмотрение руководства по принципу "нравишься/не нравишься" При необходимости уволиться из компании достойно попрощаться с сотрудником а не выплачивать ему МРОТ Надеюсь эти деньги вам помогли стать здоровее и богаче.
Работник
25.08.2023
Здесь только коллектив хороший и больше ничего. Руководство высокомерное.
Работник
25.08.2023
К работодателю претензии отсутствуют. К своим сотрудникам относятся с уважением. Социальные гарантии соблюдаются, деньги выплачиваются два раза в месяц без задержек.
Работник
25.08.2023
В коллективе приятная обстановка, все настроены на успех. Зарплату начисляют как положено, без обмана и задержек. Самая крутая компания, в которой я когда-либо работала.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Бринэкс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Бринэкс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Менеджер по продажам
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы