Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Повысить уровень информируемости о событиях для сотрудников внутри компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Улучшить корпоративную жизнь. Рассмотреть возможность премирования сотрудников в честь праздника, пускай даже на 3-5к. Ежегодная индексация зп хотя бы на 5% Хороший коллектив, фрукты по средам, мудрый руководитель, который даст огромный пласт знаний, навыков и опыта. Хорошо оснащённый офис. ДМС.
21.01.2025
Нет сплоченности в коллективе. Возможно из за загруженности части сотрудников. Условия работы отличаются, то что разрешают одному, другому нельзя стабильная компания, есть возможность повышать квалификацию за счет работодателя, зарплата официальная, есть ДМС, отличное руководство, которое всегда идет навстречу.
18.01.2025
Текущие условия работы считаю комфортными, способствующими моей эффективной работе Принцип компании: человеческий капитал-основа создания дополнительной ценности и конкурентных преимуществ, а люди- источник успеха любого бизнеса
11.01.2025
быстрее доделать ремонт и объединить команду в одном здании. ингода не хватает обратной связи, но в целом это решаемо Есть возможность для реализации своего профессионального потенциала, как внутри своего подразделения, так и в компании в целом. Возможность обучения на счет компании. Разные плюшки для сотрудников от фруктов, расширенного ДМС, до корп. мероприятий. Компания небольшая, нет бюрократии. Прямое общение с руководящим составом, даже акционерами.
07.01.2025
Условия для отдыха и восстановления (мягкий диванчик для расслабления ) Надежная компания, удобное расположение в центре, зп всегда в срок, лояльное руководство. Всегда есть возможность заработать больше +огромный плюс ДМС
29.12.2024
Корпоративные спортивные секции. Парковки для сотрудников и клиентов Современная компания без излишней бюрократии. Вкладываются в развитие сотрудников! Главный актив - люди!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Д2 Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы