Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет сплоченности в коллективе. Возможно из за загруженности части сотрудников. Условия работы отличаются, то что разрешают одному, другому нельзя стабильная компания, есть возможность повышать квалификацию за счет работодателя, зарплата официальная, есть ДМС, отличное руководство, которое всегда идет навстречу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Улучшить корпоративную жизнь. Рассмотреть возможность премирования сотрудников в честь праздника, пускай даже на 3-5к. Ежегодная индексация зп хотя бы на 5% Хороший коллектив, фрукты по средам, мудрый руководитель, который даст огромный пласт знаний, навыков и опыта. Хорошо оснащённый офис. ДМС.
18.01.2025
Текущие условия работы считаю комфортными, способствующими моей эффективной работе Принцип компании: человеческий капитал-основа создания дополнительной ценности и конкурентных преимуществ, а люди- источник успеха любого бизнеса
11.01.2025
быстрее доделать ремонт и объединить команду в одном здании. ингода не хватает обратной связи, но в целом это решаемо Есть возможность для реализации своего профессионального потенциала, как внутри своего подразделения, так и в компании в целом. Возможность обучения на счет компании. Разные плюшки для сотрудников от фруктов, расширенного ДМС, до корп. мероприятий. Компания небольшая, нет бюрократии. Прямое общение с руководящим составом, даже акционерами.
07.01.2025
Условия для отдыха и восстановления (мягкий диванчик для расслабления ) Надежная компания, удобное расположение в центре, зп всегда в срок, лояльное руководство. Всегда есть возможность заработать больше +огромный плюс ДМС
29.12.2024
Корпоративные спортивные секции. Парковки для сотрудников и клиентов Современная компания без излишней бюрократии. Вкладываются в развитие сотрудников! Главный актив - люди!
15.12.2024
Сделать второй офис в Новосибирске более уютным и комфортным для работы) Импонирует готовность компании к обсуждению условий/формата работы, в частности возможность сдвигать график, например, в связи с учебой. +Здорово, что в целом обучение в компании приветствуется и поддерживается, являются значимой частью корпоративной культуры (и финансируется компанией)) Не могу не отметить людей, которые здесь работают, - коллектив действительно очень комфортный и готовый к взаимовыручке
Помогите составить детальное представление о работе в компании Д2 Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы