ФАСАД СТРОЙ
3,6
-
9 отзывов
46%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ФАСАД СТРОЙ

Красногорск

Комментарий

Не отлажена до конца система взаимодействие сотрудников в соответствии с регламентом!.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ФАСАД СТРОЙ

30.09.2024

Бюрократию в хорошем смысле. Можно улучшить систему менеджмента качества. Всегда в тонусе и в процессе развития. Грамотный директор и прекрасный коллектив.

Работник

Copy

28.08.2023

Куча недостатков! Если вы читаете этот отзыв, то ни в коем случае не идите туда работать, какую бы з/п или должность вам бы не обещаливас всё равно обманут, не тратьте своё время!

Работник

Copy

25.08.2023

Прошел собеседование, все успешно. Компания мне понравилась, офис комфортный,есть все для работы, кухня даже организована. Коллеги отзывчивые, оформление по закону, зарплаты вовремя всегда. Есть бесплатная парковка для сотрудников. Проекты перспективные, поэтому работа тут всегда будет. Платят достойно. У меня был выбор между компаниями, но решил выбрать Фасад Строй.

Работник

Copy

25.08.2023

Уважаемые соискатели! Решил написать отзыв, чтобы у вас была возможность получить хорошую работу с перспективой роста по карьерной лестнице, а также с возможностью получать преференции, как виде премиальных так и виде увеличения оклада, по результатам выполнения поставленных задач! А у меня, как работодателя появилась возможность взять в команду и семью отличного специалиста! Хочу развеять ваш сомнения, если они появились после прочтения негативных отзывов! Наша компания, Фасад Строй быстро развивается, так сказать семимильными шагами. Соответственно, штат стабильно увеличивается, как по Администрации и итр, так и по рабочему персоналу. Мы работаем в жк Румянцево парк 4 года и жк Отрада 7 лет. Заказчики нами довольны, как качеством так и сроками выполнения. Работаем всегда на результат. И выполняем все обязательства. К примеру, в Румянцево зашли с одним договором, с первого же дома вышли завершив 47 договоров с разными видами смр. На данный момент завершая последний дом, в Румянцево по нашим видам смр которые увеличились за 4 года кратно. Сократили срок выполнения работ, от изначального графика на 6 месяцев по всем договорам. В Отрадном идем с заказчиком от дома к дому 7 лет. Думаю вам это должно о чем то говорить, будущие коллеги! На данный момент наша компания разрабатывает проект Производственного комплекса строительных материалов, состоящего из 3х территорий 1.6Га,12,5Га,15Га. Наш проект поддерживает администрация и Фонд Развития Промышленности. Перспективное создание 300 рабочих мест. Приходите к нам на собеседование и работу! Не верьте отзывам, они лживы. У нас в компании можно работать и развиваться, из 300 сотрудников более 150 работают более 3х лет, 100 сотрудников более 5 лет, это о чем то говорит...! Как и любой быстроразвивающейся компании, есть сотрудники недовольные, которые не готовы работать в режиме нашей компании! И даже недовольных, неадекватных и не квалифицированных сотрудников. Мы рассчитывали всегда в полном объёме. Не зависимо от того на испытательном сроке или уже он закончился.

Работник

Copy

12.01.2023

Отработал в компании 2 недели на объекте Мосрентген, хорошая команда, отличный руководитель объекта, и в офисе и на стройке встретили очень дружелюбно. Генеральный директор старается вывести компанию на более высокий уровень, в связи с чем имеется повышенная загруженность, которая ещё объясняется и не полной укомплектованностью штата. Все договоренности, которые были оговорены при трудоустройстве выполнены в полном объеме. Сам выбыл из обоймы по причине срочного вызова на предыдущее место работы. Так что, если Вы амбициозны, энергичны и вам не чужды нормальные человеческие отношения в коллективе, я рекомендую внести свою лепту в развитие этой процветающей компании.

Работник

Copy

08.01.2023

Сразу хочу сказать, обходите стороной ФасадСтрой (Красногорск и Солнечногорск) если вам дорого своё психоэмоциональное здоровье. Пару недель вам дадут «адаптироваться», а потом начнётся. Ежедневные планерки для всех , от прораба до главбуха, все будут сидеть и каждый день слушать бред по несколько часов, каждый день одно и то же! Вам будут внушать, что вы тупые, неумелые и не справляетесь со своими обязанностями. С обязанностями тут вообще интересно, вы будете выполнять всё…на первом же собеседовании вы услышите про восстановление, написание регламентов и должностных инструкций. Да да, должностную на самого себя вы должны придумать сами и регламент работ для себя прописать и восстановить документы предыдущих лет!и если вы этого не будете делать , он будет останавливать работу отдела. Я не шучу, просто тупо не даст работать, потом пригрозит не выплатой зарплаты. И тут тоже интересно, хочешь получить деньги пойди и докажи, что ты достоин того оклада на который договаривался. У директора своё видение по поводу работы всех отделов, вы будете приходить к нему и рассказывать и доказывать , приводя доводы из закона, нормативной документации и тд. За три года в компании поменялось 4 главбуха, каждый год практически полностью меняется состав( бухгалтера, кадровики, делопроизводители, юристы, снабженцы и тд). Текучка бешеная, сами себе должны придумать задание , сами должны его подписать(согласовать) у директора, после выполнения попробовать его защитить. Именно попробовать, потому что ничего вы не защитите, директор будет выворачиваться как уж, придумывая новые пункты, новые требования, тупо вставлять «палки в колёса» . Спорить с ними бесполезно! Вас всё равно выставят тупым дураком. Запомните, унижение это главный принцип ФасадСтрой. Ещё по поводу зарплаты , она серая, на карту вы то получите , а вот конверт будут задерживать, и руководству нас%рать на вас , на вашу жизнь , на ваши ипотеки, если вам нужны деньги идите и умоляйте чтобы выплатили.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ФАСАД СТРОЙ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ФАСАД СТРОЙ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный

Бухгалтер

Copy

25.08.2023

Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.

Работник

Copy

08.11.2023

В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.

Работник

Copy

16.10.2025

Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.

Инвестиционный аналитик

Copy

11.08.2025

оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.

Продавец

Copy

17.02.2025

Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.

Продавец

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы