Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бюрократию в хорошем смысле. Можно улучшить систему менеджмента качества. Всегда в тонусе и в процессе развития. Грамотный директор и прекрасный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2023
Не отлажена до конца система взаимодействие сотрудников в соответствии с регламентом!.
28.08.2023
Куча недостатков! Если вы читаете этот отзыв, то ни в коем случае не идите туда работать, какую бы з/п или должность вам бы не обещаливас всё равно обманут, не тратьте своё время!
25.08.2023
Уважаемые соискатели! Решил написать отзыв, чтобы у вас была возможность получить хорошую работу с перспективой роста по карьерной лестнице, а также с возможностью получать преференции, как виде премиальных так и виде увеличения оклада, по результатам выполнения поставленных задач! А у меня, как работодателя появилась возможность взять в команду и семью отличного специалиста! Хочу развеять ваш сомнения, если они появились после прочтения негативных отзывов! Наша компания, Фасад Строй быстро развивается, так сказать семимильными шагами. Соответственно, штат стабильно увеличивается, как по Администрации и итр, так и по рабочему персоналу. Мы работаем в жк Румянцево парк 4 года и жк Отрада 7 лет. Заказчики нами довольны, как качеством так и сроками выполнения. Работаем всегда на результат. И выполняем все обязательства. К примеру, в Румянцево зашли с одним договором, с первого же дома вышли завершив 47 договоров с разными видами смр. На данный момент завершая последний дом, в Румянцево по нашим видам смр которые увеличились за 4 года кратно. Сократили срок выполнения работ, от изначального графика на 6 месяцев по всем договорам. В Отрадном идем с заказчиком от дома к дому 7 лет. Думаю вам это должно о чем то говорить, будущие коллеги! На данный момент наша компания разрабатывает проект Производственного комплекса строительных материалов, состоящего из 3х территорий 1.6Га,12,5Га,15Га. Наш проект поддерживает администрация и Фонд Развития Промышленности. Перспективное создание 300 рабочих мест. Приходите к нам на собеседование и работу! Не верьте отзывам, они лживы. У нас в компании можно работать и развиваться, из 300 сотрудников более 150 работают более 3х лет, 100 сотрудников более 5 лет, это о чем то говорит...! Как и любой быстроразвивающейся компании, есть сотрудники недовольные, которые не готовы работать в режиме нашей компании! И даже недовольных, неадекватных и не квалифицированных сотрудников. Мы рассчитывали всегда в полном объёме. Не зависимо от того на испытательном сроке или уже он закончился.
25.08.2023
Прошел собеседование, все успешно. Компания мне понравилась, офис комфортный,есть все для работы, кухня даже организована. Коллеги отзывчивые, оформление по закону, зарплаты вовремя всегда. Есть бесплатная парковка для сотрудников. Проекты перспективные, поэтому работа тут всегда будет. Платят достойно. У меня был выбор между компаниями, но решил выбрать Фасад Строй.
12.01.2023
Отработал в компании 2 недели на объекте Мосрентген, хорошая команда, отличный руководитель объекта, и в офисе и на стройке встретили очень дружелюбно. Генеральный директор старается вывести компанию на более высокий уровень, в связи с чем имеется повышенная загруженность, которая ещё объясняется и не полной укомплектованностью штата. Все договоренности, которые были оговорены при трудоустройстве выполнены в полном объеме. Сам выбыл из обоймы по причине срочного вызова на предыдущее место работы. Так что, если Вы амбициозны, энергичны и вам не чужды нормальные человеческие отношения в коллективе, я рекомендую внести свою лепту в развитие этой процветающей компании.
08.01.2023
Сразу хочу сказать, обходите стороной ФасадСтрой (Красногорск и Солнечногорск) если вам дорого своё психоэмоциональное здоровье. Пару недель вам дадут «адаптироваться», а потом начнётся. Ежедневные планерки для всех , от прораба до главбуха, все будут сидеть и каждый день слушать бред по несколько часов, каждый день одно и то же! Вам будут внушать, что вы тупые, неумелые и не справляетесь со своими обязанностями. С обязанностями тут вообще интересно, вы будете выполнять всё…на первом же собеседовании вы услышите про восстановление, написание регламентов и должностных инструкций. Да да, должностную на самого себя вы должны придумать сами и регламент работ для себя прописать и восстановить документы предыдущих лет!и если вы этого не будете делать , он будет останавливать работу отдела. Я не шучу, просто тупо не даст работать, потом пригрозит не выплатой зарплаты. И тут тоже интересно, хочешь получить деньги пойди и докажи, что ты достоин того оклада на который договаривался. У директора своё видение по поводу работы всех отделов, вы будете приходить к нему и рассказывать и доказывать , приводя доводы из закона, нормативной документации и тд. За три года в компании поменялось 4 главбуха, каждый год практически полностью меняется состав( бухгалтера, кадровики, делопроизводители, юристы, снабженцы и тд). Текучка бешеная, сами себе должны придумать задание , сами должны его подписать(согласовать) у директора, после выполнения попробовать его защитить. Именно попробовать, потому что ничего вы не защитите, директор будет выворачиваться как уж, придумывая новые пункты, новые требования, тупо вставлять «палки в колёса» . Спорить с ними бесполезно! Вас всё равно выставят тупым дураком. Запомните, унижение это главный принцип ФасадСтрой. Ещё по поводу зарплаты , она серая, на карту вы то получите , а вот конверт будут задерживать, и руководству нас%рать на вас , на вашу жизнь , на ваши ипотеки, если вам нужны деньги идите и умоляйте чтобы выплатили.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФАСАД СТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы