Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сегодня у меня было самое отвратительное и хамское, издевательское " собеседование в моей жизнив компании "Ozon".Позавчера я на сайтеHH.ruоткликнулся на несколько вакансий этой компании. Мне позвонила девушка и назначила собеседование на 12:00 по адресу : " Аннинский проезд дом 3 к1. Подняться на третий этаж и т.д...".Я приехал заблаговременно , поднялся на 3 ий этаж и задел в кабинет , где должно было проходить собеседование. Там сидели 4 человека и стали меня спрашивать на какую должность я приехал, я ответил, что на должность специалиста по приемке, на что мне ответили, что на эту должность у них собеседование начинается с 14:00 и велели ждать, ( до 14:00) потом правда один из них протянул мне анкету ( которую я уже заполнял в электронном виде, когда мне прислали ссылку на эту анкету в смс , где были адрес и время собеседования ) и сказал, чтобы я её заполнил в коридоре, после чего связался с теми , кто меня послал сюда либо с теми , чьи номера указаны в смске, которую мне присылали, так как они к этому вообще отношения не имеют ибо у них собеседования начинаются по этой вакансии с 14:00. Я попросил назватьответственного за такое " собеседование" , где ты приезжаешь по нужному адресу, заходишь в нужный кабинет, а тебе заявляют : " Кто ты и откуда не знаем, зачем вообще пришёл, иди за дверьи звониразбирайся с теми, чьи номера тебе указаны в смс",на что эти 4 молодых человека начали смеяться ( не все, но я имён не знаю), ехидно улыбаться и говорить, что заполнять или нет анкетуэто моё право и , что никто меня не заставляет. На вопрос же об ответственном за такое" собеседование" , ответили, что ответственных среди них нет и ответственен координатор, который меня к ним и послал.Конечно ни о какой некомпетентности или незнаний рабочей этики и какойбы то не было субординации речи не идёт. Когда тебе смеются в лицо и заявляют :" Не хотите,не заполняйте, никто не заставляет"это просто открытое хамство и издевательство.Если Вы хотите, чтобы обВас вот так с порога вытирали ноги, издевались над вами, смеялись в лицо и фактически, хоть и не прямым текстом , посылали на.... Заявляя " Кто ты и зачем пришёл не знаем, кто тебя позвал не знаем, почему пришёл так рано не знаем, выходи в коридор и звони тем, кто чьи номера в твоей смске, потому что мы к этому всему отношения не имеем", то можете выбрать работу вOzon,( если не имеете самоуважения)ну а я лично не стал и после того, как кучка высокомерных отморозков надменно посмеялись надо мной, когда я попросилпозвать ответственного за такое собеседование , взял и ушёл .Это настолько дико и отвратительно, что я бы сам не поверил , прочитав такой отзыв и , чтобы никто не подумал, что я пишу заказной отзыв , то вот мой номер+79775641914Армен. Могу подтвердить каждое слово лично, особенно если этот отзыв читают какиенибудь репортеры какихнибудь сми, так как , чувствую себя оскорблённым подобным скотским отношением.А остальные подумайте, как к вам будут относиться в дальнейшем , если ещё на самом собеседовании к вам относятся, ( по крайней мере ко мне так отнеслись) как к дерь@у. Пусть вас не сбивает с толку вежливость и интеллигентность девушек, которые вас приглашают на собеседование. Помните, что эти девушки, общающиеся с вами по телефону ,это одни люди, а встречающиеся вас на самом собеседованиинаглые отморозкиэто совершенно другие люди.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
В наше не простое время можно поднять зп и ввести компенсацию проезда Приняли очень радушно и всему обучили. Попала в очень крутой коллектив, благодарна своим наставникам за позитив и грамотную подачу инфы.
28.03.2025
Смена руководства, зарплату поднять, а не убирать, также повысить пики, также сделать столовую действительно бесплатную, и не хотите, чтобы люди так надламывали свое здоровье Ничего, это просто ужасный опыт работы, сейчас убрали почасовую ставку, которая и так была маленькая, бесплатные обеды для ночников готовят утром, требуют работать много, а зарплата и премии безумно маленькие
22.03.2025
Зарплату, самое главное зарплату, остальное уже можно оценить работа+оплата, оплата должна быть ровна твоему труду, а за 37500 кто будет делать такую работу?, у меня просто на то время особо и не было выбора Микроволновка,чайник больше плюсов не увидел, людей было не много, но к вечеру был кошмар, не советую
22.03.2025
Не устраивали только оплата труда и отсутствие возможности дальнейшего роста в рамках своей структуры. Волшебный коллектив, руководство, всегда слышащее твои боли, новаторский подход и возможность развития. Спасибо Ozon за крутой опыт!
21.03.2025
На момент увольнения чутка порезали бонусы. Но в рамках разумного. Работа шикарная. К сожалению у меня стало сбоить здоровье, я стала не вывозить физ нагрузки. Ни за что бы не ушла, если бы так не сложились обстоятельства
20.03.2025
Вернуть развозку для сотрудников которые живут в пригороде, ввести график 2/2 для помощи сотрудникам в 2/2/4 и для тех кто не может работать в ночь. Оставить тот тариф по пикам, который был изначально. Сделать зону отдыха для некурящих и вообще хоть какую-то. Первые несколько месяцев по оплате было всё хорошо, после начали постепенно урезать тариф по пикам. Нравилось что ранее была развозка как по городу, так и в пригороде. График какое-то время был тот который обещали 2/2, после убрали. Коллектив на ФФ был хороший и начальство вроде тоже норм.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы