Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поднять ЗП, очень низкая. Со мной работала бабуля, которая постоянно косячила: можно было бы улучшить отбор на работу и принимать только тех, кто хотя-бы понимает что такое компьютер. Однажды она позвонила мне в 8 утра в выходной и спрашивала как свернуть окно браузера разумеется, что клиенты от неё тоже не раз страдали
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
В наше не простое время можно поднять зп и ввести компенсацию проезда Приняли очень радушно и всему обучили. Попала в очень крутой коллектив, благодарна своим наставникам за позитив и грамотную подачу инфы.
28.03.2025
Смена руководства, зарплату поднять, а не убирать, также повысить пики, также сделать столовую действительно бесплатную, и не хотите, чтобы люди так надламывали свое здоровье Ничего, это просто ужасный опыт работы, сейчас убрали почасовую ставку, которая и так была маленькая, бесплатные обеды для ночников готовят утром, требуют работать много, а зарплата и премии безумно маленькие
22.03.2025
Зарплату, самое главное зарплату, остальное уже можно оценить работа+оплата, оплата должна быть ровна твоему труду, а за 37500 кто будет делать такую работу?, у меня просто на то время особо и не было выбора Микроволновка,чайник больше плюсов не увидел, людей было не много, но к вечеру был кошмар, не советую
22.03.2025
Не устраивали только оплата труда и отсутствие возможности дальнейшего роста в рамках своей структуры. Волшебный коллектив, руководство, всегда слышащее твои боли, новаторский подход и возможность развития. Спасибо Ozon за крутой опыт!
21.03.2025
На момент увольнения чутка порезали бонусы. Но в рамках разумного. Работа шикарная. К сожалению у меня стало сбоить здоровье, я стала не вывозить физ нагрузки. Ни за что бы не ушла, если бы так не сложились обстоятельства
20.03.2025
Вернуть развозку для сотрудников которые живут в пригороде, ввести график 2/2 для помощи сотрудникам в 2/2/4 и для тех кто не может работать в ночь. Оставить тот тариф по пикам, который был изначально. Сделать зону отдыха для некурящих и вообще хоть какую-то. Первые несколько месяцев по оплате было всё хорошо, после начали постепенно урезать тариф по пикам. Нравилось что ранее была развозка как по городу, так и в пригороде. График какое-то время был тот который обещали 2/2, после убрали. Коллектив на ФФ был хороший и начальство вроде тоже норм.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы