Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПавловский (Краснодарский край)
Комментарий
Работаем сменами, автомобиль служебный, работа недалеко от дома.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2024
Поехал на вахту комплектовщиком, т.к. взял кредит и возникла напряженность с деньгами. Норма подъемная, но отсиживаться некогда. Условия проживания не плохие (общага чистая, соседи вменяемые), кормят хорошо, продукты натуральные, свежие.
18.03.2024
На fresh складе работать довольно выгодно. Устроился комплектовщиком полгода назад (привел друг). Сразу официально трудоустроился. За это время вырос до начальника смены.
18.03.2024
Поехал с другом вахтовиком. Он ездит регулярно, а я поехал впервые. В принципе, все устраивает: зарплата хорошая, выплачивают в полном объеме. Кормят нормально, почти по-домашнему. В график втянулся быстро, за смену дают 2 перерыва на перекус, перекур.
18.03.2024
Поехал с другом вахтовиком. Он ездит регулярно, а я поехал впервые. В принципе, все устраивает: зарплата хорошая, выплачивают в полном объеме. Кормят нормально, почти по-домашнему. В график втянулся быстро, за смену дают 2 перерыва на перекус, перекур.
18.03.2024
На fresh складе работать довольно выгодно. Устроился комплектовщиком полгода назад (привел друг). Сразу официально трудоустроился. За это время вырос до начальника смены.
18.03.2024
Поехал на вахту комплектовщиком, т.к. взял кредит и возникла напряженность с деньгами. Норма подъемная, но отсиживаться некогда. Условия проживания не плохие (общага чистая, соседи вменяемые), кормят хорошо, продукты натуральные, свежие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы