Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хорошая зарплата, график отличный, в коллективе все дружные. Отдыхаем в отдельном помещении
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
Удаленный формат работы, прозрачность и понятность функций и обязанностей
11.10.2023
Работаю здесь уже более девяти лет, и могу с уверенностью сказать, что это отличная компания! Здесь все трудоустраивают официально, а также проводятся различные корпоративные мероприятия и тренинги для тех, кто желает развиваться и учиться. Генеральный директор замечательный, он делает многое для развития нашей компании. Лучшие сотрудники всегда получают премии и поощрения. За время работы здесь я получила ценный опыт, который помог мне продвигаться дальше в карьере.
05.10.2023
График нравится, дружный коллектив, вкусно кормят, зарплата вовремя.
24.08.2023
Коллектив. Условия труда. Транспортная доступность. Корпоративная этика.
22.08.2023
Можно работать из дома, нормальное начальство, частенько проходим хорошее обучение.
22.07.2023
Здесь отличное отношение к сотрудникам. После прохождения испытательного срока мы получаем все привилегии, включая медицинскую страховку. Если хотим, можем работать на другой работе параллельно. У нас есть обширная база знаний, регулярно проводятся тренинги, у нас есть онлайн-библиотека и курсы для повышения квалификации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы