Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
О здесь столько недостатков,что завались переработки, сказали что будут иногда в итоге каждый день по плюс 3-4 часа ,никто не них не доплачивал, текучка страшная в моем отделе за 3 месяца 3 ушли, скажу что всем этим вышло полное выгорание в итоге я заболел опухолью мозга врачи сказали что из-за стресса недосыпа и правильного питание все это было пока я ьас работал не хотите заболеть и на 1-2 из карьеры вылетить вообще не ходите, прошу вас подумайте о своём здороовье
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2023
Пришла в Bellerage в качестве стажера в отдел финансового аутсорсинга и консалтинга и за пару лет выросла до консультанта 3-го года. С самого начала дают задачи, которые помогают больше понять как строится работа, а также это не просто задачи ради галочки, а реальные кейсы от клиентов. Приходилось тратить много времени для их выполнения, так как многое делала впервые, однако с течением времени заметила огромный результат. Коллектив чудесный, который готов помочь с любым вопросом. Внутри царит здоровая рабочая атмосфера, что еще больше мотивирует работать) Корпоративная жизнь очень насыщенная, проходят постоянные мероприятия, которые еще больше сблизится с ребятами из других отделов
19.10.2023
Быстрый карьерный рост, возможность получить опыт в короткие сроки, работа с диаметрально разными клиентами - интересные кейсы. Отличный коллектив, замечательное руководство, офис в центре Москвы в пешей доступности от метро. Компенсация обучения (повышение квалификации, получение проф.сертификатов, занятия английским).
28.08.2023
Оч похожи на иностранную компанию по формату работы и атмосфере
02.07.2023
В Bellerage с первого дня работы заваливают разными задачами: от проведения банковских выписок до звонков в банк. При этом каждую неделю нужно писать обучающие тесты не ниже 4 по 5-балльной шкале, проходить неинтересные курсы на английском языке. Если хочется иметь личную жизнь после 18:00, здесь работать не получится. К стажерам финансового отдела отношение, как к дешевой рабочей силе - пока стажеру дают множество задач, коллеги постарше отдыхают, ходят на завтраки/обеды, слушают музыку и тд. Пришла на стажировку в финансовый отдел на втором курсе магистратуры Бауманки, предупредила, что еще нужно посещать пары. На интервью сказали, что это не проблема, здесь рады студентам и заинтересованы в тех, кто учится и развивается. На деле же - не дай бог ты ошибся, прямо с тобой не разговаривают, жалуются начальнику. В середине стажировки начальник говорит, что ты не создан для консалтинга и в штате тебя не ждут. На интервью все идеально - понимающая команда, все открыты к диалогу, заинтересованы в длительных отношениях с сотрудниками, каждый день практика английского. В реальности - монотонная работа в 1С, с которой невозможно справиться в рабочие часы, обвинения в непроактивности, неоплачиваемые переработки, токсичная команда. Задания объясняют вчерашние стажеры, если тебе забыли сказать что-то важное - виноват в итоге ты. Когда пытаешься обсудить ситуацию и приводишь аргументы, начальники в ответ ничего не могут сказать, хотя везде говорят «мы открыты к диалогу». За 2 месяца моей работы ушло 6 человек включая меня (4 стажера и 2 штатных работника). Не советую начинать здесь карьеру.
17.06.2023
Заработную плату можно было бы улучшить исходя из объема работы. Убрать дикую текучку молодых специалистов/ студентов
05.04.2023
Это действительно замечательное место для работы. У нас абсолютно нормальные руководители, без излишних перегибов. Есть отличные возможности для развития и участия в разных проектах. В компании царит западная атмосфера. Коллеги в основном молодые и энергичные. Работа здесь требует усилий, но если у вас есть желание расти и развиваться, то у вас будут все необходимые возможности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bellerage. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы