Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новое место
Екатеринбург
Комментарий
Кабинеты побольше, опен-офис не слишком удобен для работы, всё на виду ЗП серая, но всегда выплачивается полностью и вовремя, так что это даже плюс, я не верю в пенсию Хочется плюшек каких-нибудь: ДМС, фитнес, питание
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новое место
19.02.2025
Хорошее начальство, дружные коллеги, офис рядом со станцией метро, выполнение обещаний, возможности для развития — при мне несколько сотрудников стали начальниками отделов. В общем, было комфортно работать в этой фирме.
Работник
17.02.2025
Возможность роста и дополнительное обучение
Работник
17.02.2025
Работаю в этой компании давно Коллектив просто отличный! Те, кто пишут, текучка, ушел отношение плохое — те лентяи, которые думают, что им будут платить, за то, что они сидят на пятой точке и ничего не делают. Инженерия не самый легкий продукт, но выделяется колоссальное время на обучение по продукту и продажам. Если хочешь заработать — двери открыты Для тех, кто ищет легких денег и путей — не надо тратить ни наше ни ваше время!
Работник
17.02.2025
Адекватные руководители Отличный коллектив Офис недалеко от метро Выполнение обязательств Возможности для роста - при мне несколько сотрудников выросли до руководителей отделов В общем, было очень здорово работать в компании, мне всё нравилось
Работник
17.02.2025
Работаю в компании чуть меньше года. Довольна всем! Потрясающий коллектив, который всегда готов помочь. Высокий уровень дохода. Всегда есть возможность расти и развиваться. Отдельно хочу отметить руководителей компании. Это те люди, которые любят и знают своё дело. Для меня это является одним из важнейших критериев подбора компании. Рекомендую ли я работать в "Новом Месте"? Однозначно!
Работник
11.02.2025
Мне нравится наша компания. Предоставляем качественные услуги и всегда отвечаем за свою работу. Руководители заботятся о результате, поэтому у нас работают только профессионалы, которые отвечают за свои действия.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новое место
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новое место. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Продавец-консультант
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы