Гринатом
3,6
-
113 отзывов
61%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Гринатом

Москва

Комментарий

Лично мне все нравится, живу недалеко от места работы, к решению вопросов руководство ответственно относится, можно прийти сюда без опыта, всему научат, возможно сместить график.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Гринатом

25.11.2023

Политика компании и руководства направлена на то, чтобы весь процесс роботизировать. Этим они козыряют при каждом посещении структур. Но! Ты, работник, будешь заниматься тем, что целый день писать заявки о том, что робот не работает, на тебя будут наезжать заказчики, что ты просрочил заявку, начальник, что ты долго обрабатываешь запрос и не укладываешься в норматив, а тот, кто отвечает за этих роботов писать отписки, что мол, всё работает. И это ты такой дебил неверно создал запрос! Жалобы начальству о том, что роботы не работают и исполнители их не ремонтируют ни к чему не приводят. Так и проходит день, пишешь бесконца объяснительные, почему долго заявку отрабатывал, почему неверно данные внёс в систему и т.д. А ещё у них политика лазать в твои личные вещи, в письменный стол и проверять, чтобы ручки были в разделе канцелярия, А личные вещи в ящике, подписанном личные вещи! Технология 5s. Стакан воды поставить на стол нельзя, бутылку -тоже, даже в такую жару. Падай в обморок, умри, но технология 5s превыше всего! Схватило живот, побежал, а у тебя запрос сгорел в этот момент. Пиши объяснительную, почему это ты не написал заранее, что нужно перенести запрос! Да потому что, я человек, а не робот и если я буду писать заранее, то боюсь, что в штаны наложу!

Работник

Copy

16.11.2023

Пришла на собеседование, провели в пустой кабинет. Сказали сидите ждите. Пришла одна сотрудница, молча, после подошла другая, обсуждали при мне свои моменты, сесть не предложили. Говорили, по времени кто на сколько приходит, такое ощущение, что постоянно приходят толпы на данную вакансию (Экономист). После подошел руководитель и при мне не довольным лицом начал своим сотрудницам говорить, что я должен ещё и работать кадровиком. После начал искать телефон, включил направил на меня, ну давайте расскажите о себе. Ни представился сам, ни своих коллег. Такое отношение к соискателям подлое просто, хотелось бежать. Начали как в школьной программе. что такое бух.учет, себестоимость, управленческая отчетность. После им говорю расскажите о данной вакансии. Не много рассказал, в итоге поняла консалтинговая компания, которая набирает клиентов и ведет их обслуживание. В итоге собеседования мне не понравилось, сказала, что данная вакансии меня не интересует, и ушла. Пока одевалась, обсуждали что у них после меня ещё 4 человека, при чем ходят постоянно, так как на проходной спросили куда я направляюсь, сказала что в "Гринатом", он посмеялся, понятно, сюда постоянно ходят. Думаю, ну отлично. Зря потратила своё время. Менеджер по персоналу умничка с Краснодара, очень деликатно и вежливо все рассказала, но на само собеседовании просто ужас.

Работник

Copy

24.10.2023

В АСЭ пришла директор-баба из Гринатома и развалила АСЭ. То, что делали 3 инженера в АСЭ, теперь она передаёт эти услуги Гринатому, АСЭ платит за это бешенные деньги, а Гринатом говорит, для выполнения поставленной задачи нам потребуется трудозатраты 10 человек! То есть, в АСЭ это делали 3 человека за зарплату 70 т р, а Гринатом наймёт 10 человек с зарплатой 28 т р. Соответственно, в Гринатоме и текучка кадров.Данный директор в Гринатоме управляла штатом численностью до 300 человек,пришла директором в АСЭ, не справилась с объектом и решила передать большинство услуг в Гринатом, тем самым сократить численность штата до прежних цифр,когда она справлялась с задачей. Политика компании Гринатом направлена на Роботизацию процессов. Роботы не работают, рядовой сотрудник занимается тем, что половину своего рабочего дня тратит на то, чтобы создать заявки о неработоспособности робота, а оставшуюся половину дня на то, чтобы добиться решения от ит. Программисты ничего делать не хотят, работают на тяп-ляп. Ну их можно понять, кто будет рвать 5 точку за 30 т р. То ли дело в АСЭ. Работая в других компаниях при массовых сбоях всегда руководитель регистрировал инцидент, повышал его приоритет и проблема решалась в момент. Здесь руководству плевать. Было не раз, когда у всего отдела не работали роботы и я подошла к руководителю с вопросам, что нам делать, на что ответ был: у меня всё работает! То есть, ваша проблема! Интервал между заявками неадекватный, ну не может человек за 5 минут сделать 3 запроса с массовостью 60 человек! Переносить заявки может только ведущий специалист, а если он в отпуске, то вообще некому. Робот неверно отрабатывает запросы, из-за этого ты без конца пишешь объяснительные. Не могут наладить процесс. Так что, смотрите сами.

Работник

Copy

21.10.2023

Общение между сотрудниками в условиях удаленки. Коммуникация проходила долго и с задержками

Работник

Copy

17.09.2023

Начну сразу с главного, вы будете перерабатывать ежедневно, постоянно задерживаться, а в закрытие, начиная с 25 числа и заканчивая 5 следующего месяца вы будете перерабатывать по 4 часа, приходить раньше и уходить часов в 9! Есть программа, в который вы будете работать, у неё есть sla, норматив времени, за который ты должен выполнить запрос. НО! Она кривая. Тебе может прилететь 3 запроса в 10.00, у которых крнтрольный срок заканчивается в 10.05, 10.06,10.07. Вот как хочешь, так и делай за 5 минут 3 запроса! Так же программа не учитывает время закрытия предприятий на расчёт, поэтому ты остаешься после работы и делаешь эти запросы,ну и программа не учитывает, что тебе надо ещё и пообедать и сходить иногда по делу. Так что, ты будешь сидеть не поднимая головы.Естественно, в таком режиме работы ты будешь допускать ошибки, поскольку чисто физически человек не может сидеть за компьютером по 12 часов без перерыва, а ты можешь, шпинатом так решил, поэтому глаза в кучу, цифры плывут, оттуда и косяки, затем объяснительные, постоянные разговоры с руководителем ( обратная связь), где тебе скажут, что ты косячный работник и другие работают лучше. Такую маленькую квартальную премию я вижу впервые, даже смешно озвучить вам, 2000! А обещали больше. З/п 27. При трудоустройстве вам пообещают 3 дня к отпуску за задержки, но, фиг вам! Их нет и доплаты за переработку тоже нет! Никакой оплаты питания и скидок, только ДМС. Никаких административных и отгулов здесь в принципе нет! Отношения руководства, как к рабочей скотине, ты рап, паши, паши больше и ещё больше, а если работаешь хорошо, то я тебя награду так, что ты станешь работать плохо, навалят кучу дополнительных задач и ты зашьешься. Отработал здесь 8 месяцев, заработал мигрень, проблемы с позвоночником от постоянного сидения, забыл про тренажёрный зал, поскольку жил на работе! Кстати, его в Гринатоме нет, если что. Не скопил ни копейки и ушёл, хлопнув дверью. Никто не уговаривал остаться, сразу ты-враг народа.

Работник

Copy

15.09.2023

Работа от слова "раб".Неуважительное отношение к людям,некомпетентное руководство,к которому невозможно подойти с любым вопросом(постоянно отвечают каким-то невразумительным,размытым ответом), постоянные переработки.за которые тебе даже доброго слова никто не скажет. Огромное количество запросов,которое порой просто нереально отработать. И много-много еще факторов при нереально низком уровне дохода. Крайне не рекомендую данного работодателя. Подойдет разве что студентам и начинающей работать молодежи.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Гринатом

Помогите составить детальное представление о работе в компании Гринатом. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.01.2024

Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.

Работник

Copy

14.01.2024

Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !

Работник

Copy

21.12.2023

Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.

Специалист по работе с клиентами

Copy

09.04.2024

В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.

Продавец-кассир

Copy

20.03.2024

В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.

Старший продавец-консультант

Copy

19.04.2023

Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы