Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AllTime
Екатеринбург
Комментарий
Ухожу по собственному и вырожу свое мнение. Обид никаких не имею , просто политика компании мне не подошла. Не ценится вклад в работу. Не ценится так же и срок работы, довольно долго протрудился (а) около 3х лет. На самом деле все до декабря 2020 было нормально. Потом не устроило новое руководство. А именно новый директор розницы Наталья. Претензий к ней не имею, но стратегия в "развитии" розницы на мой взгляд, не рациональная и не правильная. Олтайм всегда был на каком то балансе, до прихода директора , были позитивные моменты и негативные (естественно), но это было всегда в какой то гармонии - одно перекрывало другое. Но как только появился директор, начался только негатив. Странные решения , которые никак не повлияют на развитие. Например в место того, что бы наладить продажи (а именно проработать моменты продаж и консультации с персоналом) мы выставляли коробочки под ювелирные изделия и оформляли все под новый год и дресс код ввели (который уже был). Странно? - не правда ли? Возможно было мало времени на маневр. Но тогда почему после нового года, не началось развитие персонала как профи своего дела, по моей информации до сих пор на классификацию консультанта не выделено никаких сил. И это только капля в океане с чего можно начать улучшать розницу. Но видимо у человека виденье другое. А скорее всего просто опыт работы в Sunlight (где все отлажено как часы и ты просто руководишь на всем готовом) не хватает. На мой взгляд данный руководитель не подходит компании - от слова совсем. Нет опыта работы с часами и как работает система в целом, человек не понимает. И в принципе не хочет понимать. По поводу управляющего, тоже не понятна роль его в магазине, по факту решают все админа магазина, а управляющий решает какие то внутренние моменты по организации магазинов (Задача кого то обидеть у меня не стоит, поэтому это только мое мнение - повторюсь). Управляющий по факту, все идеи в основном берет у админов и стареньких сотрудников и доносит их до гендира. Что то свое на моей памяти он не делал. Магазин на Киевской полностью смоделировали сотрудники. В основном админы предлагали какие то новшевства, что бы улучшать работу магазина. Если вы сомневаетесь в этом, то тогда сравните на тот момент магазин на Киевской и все остальные магазины по качеству и скорости работы. Наверное если бы идеи шли от управляющего, то скорее всего, все бы магазины выдавали такой результат. Я считаю, что управляющий и директор розницы , не исполняют всего того, чего могли бы. Думаю потому, что не умеют. Сейчас магазин на Красных воротах , потерял столько сотрудников, что скоро он превратится в полный колхоз, если не поменять выше перечисленных людей. Так же начинают увольняться люди с магазина на сретенке. Наверное стоит задуматься почему. Если вы думаете, что из за денег, вы глубоко ошибаетесь. Именно из за того, что людей окунают в негатив. И относятся к ним как к скоту. Возможно в Sunglight это норма. Но тут такое терпеть не будут. И так уже много сказано. Поэтому пора заканчивать. Спасибо отдельным людям, спасибо Олтайму, за опыт,эмоции и приятные моменты. Вячеславу желаю, завоевать полностью рынок. Отдельное Вам спасибо, за то, что дали возможность вырасти именно вашей компании. И желаю что бы ваз не вводили в заблуждения ваши подчиненные директора. На самом деле они просто сидят и получают зп, создавая иллюзию - что все хорошо и мы работаем. Лучше всю информацию черпайте от рядовых сотрудников и магазинов. Успехов!
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AllTime
05.10.2025
Полное отсутствие структуры взаимодействия с руководством. Отдел обучения занимается только экзаменацией новых сотрудников. Задержки в выплатах зарплаты. Доверие руководства и возможность зарабатывать хорошие деньги. Большое количество компетенций, которым можно научиться в процессе работы. Хороший коллектив.
Работник
03.10.2025
Хорошо платили для частника. Но не на всех позициях. И абсолютно отсутствует система поощрений
Работник
18.09.2025
Мотивационные подарки за выполнение плана продаж, а так же за решения проблем очень негативных клиентов и сохранения лояльности Из положительного: 1. Хороший приятный коллектив коллег. 2. Есть все возможности для полноценной качественной работы и обслуживания клиентов. 3. Вполне достойный уровень заработной платы. Из негативного: 1. Новое руководство стало абсолютно нелояльным, перестало ценить труд своих сотрудников, а так же исключает и пресекает какую-либо инициативу. 2. Карьерный рост ограниченный и зависит от города, в котором находится точка компании.
Работник
12.09.2025
Абсолютная "власть" одного руководителя ( регион Урал), все отдают отчет, что "выше" не достучаться, он и сам так себя позиционирует. В качестве других "руководителей" работают люди с 9- тью классами образования.Руководитель от всех скрывается, его обычно разыскивают, так как вообще не отвечать - это норма. Если у местного руководства есть другое руководство, то обратите внимание - все хотят перевестись в другие регионы, где присутствует уважение и отсутствуют постоянные штрафы как способы "воспитания". Все терпят, ищут работу и коллекционируют все "воспитательные" интструменты. Красивые качественные изделия, приемлемые цены, среди коллег есть образованные и интересные люди
Работник
11.09.2025
Более своевременную оплату труда, регулировку прихода и отправки товара Специфика работы с часами, отзывчивый коллектив по всей стране, средняя зарплата
Работник
09.09.2025
Мне всë понравилось. Ко всему привыкаешь, главное, чтобы у человека было желание работать. Работать в компании AllTime мне очень понравилось. Изначально мне были очень интересны часы, постоянно работать с ними и узнавать что-то новое. В самом начале пути за стажёром закрепляют ребят, старших продавцов, которые всему обучают и поддерживают. Предоставляют материалы для обучения со всей необходимой и очень интересной информацией про часы и украшения. В момент стажировки настолько проникаешься во всю работу и всему обучают, что ты выходишь на экзамен и успешно его сдаëшь и начинаешь работать самостоятельно. Работа с людьми и возможность помогать в выборе тоже очень интересна, особенно когда клиенту являются постоянными клиентами или наоборот, когда ты сам знакомишь клиентов с этой замечательной компанией. Прекрасное руководство, которое всегда придет на связи и придет на помощь. В процессе работы в случае каких-либо задач всегда оповещают и помогают в случае необходимости. Возможность выходить в доп.смены, что дает возможность подработать и получить новый опыт. График 2/2 по 12 часов. По началу было тяжело, но это только с непривычки, в скором времени стало обычным делом с учетом того, что работа для меня была очень интересной. Зарплата зависит от самого работника и его желании работать, так как складывается из количества продаж. Правда иногда зависит и от везения, но даже не везучим везет))) Меня зарплата очень устраивала. Также, есть поощрения работников в качестве мотивации в виде сертификата на яндекс афишу, что очень приятно. Периодически проводятся тренинги, обучение, созвоны по проверке знаний. Я считаю, что это очень полезно и интересно. Работа в AllTime научила меня очень многому, быть более коммуникабельной, побороть страх в общении с людьми, не ординарно думать и быть многозадачной. Я очень счастлива, что смогла поработать в AllTime. К сожалению, пришлось уйти в связи с переездом в другой город. Если бы не такие обстоятельства я обязательно бы осталась работать здесь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AllTime
Помогите составить детальное представление о работе в компании AllTime. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
Работник
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Продавец
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Работник
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
Сотрудник
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Работник
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы