Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работать здесь мне нравиться, ну и главный показатель этого то, что работаю в этом месте я уже больше двух лет и менять её не собираюсь. Потому что у них всё стабильно, график всегда знаем заранее, можно спокойно планировать время. Зарплату платят так же исправно, выплачивают 3 раза в месяц. Вначале оклад, потом бонусы и в середине месяца у нас аванс. Это очень удобно. Работа не сказать, что легкая, особенно перед праздниками, поток людей бывает такой, что нет времени пообедать, но за счёт этого и зарплата выходит больше. Поэтому всё честно.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.10.2025
Полное отсутствие структуры взаимодействия с руководством. Отдел обучения занимается только экзаменацией новых сотрудников. Задержки в выплатах зарплаты. Доверие руководства и возможность зарабатывать хорошие деньги. Большое количество компетенций, которым можно научиться в процессе работы. Хороший коллектив.
03.10.2025
Хорошо платили для частника. Но не на всех позициях. И абсолютно отсутствует система поощрений
18.09.2025
Мотивационные подарки за выполнение плана продаж, а так же за решения проблем очень негативных клиентов и сохранения лояльности Из положительного: 1. Хороший приятный коллектив коллег. 2. Есть все возможности для полноценной качественной работы и обслуживания клиентов. 3. Вполне достойный уровень заработной платы. Из негативного: 1. Новое руководство стало абсолютно нелояльным, перестало ценить труд своих сотрудников, а так же исключает и пресекает какую-либо инициативу. 2. Карьерный рост ограниченный и зависит от города, в котором находится точка компании.
12.09.2025
Абсолютная "власть" одного руководителя ( регион Урал), все отдают отчет, что "выше" не достучаться, он и сам так себя позиционирует. В качестве других "руководителей" работают люди с 9- тью классами образования.Руководитель от всех скрывается, его обычно разыскивают, так как вообще не отвечать - это норма. Если у местного руководства есть другое руководство, то обратите внимание - все хотят перевестись в другие регионы, где присутствует уважение и отсутствуют постоянные штрафы как способы "воспитания". Все терпят, ищут работу и коллекционируют все "воспитательные" интструменты. Красивые качественные изделия, приемлемые цены, среди коллег есть образованные и интересные люди
11.09.2025
Более своевременную оплату труда, регулировку прихода и отправки товара Специфика работы с часами, отзывчивый коллектив по всей стране, средняя зарплата
09.09.2025
Мне всë понравилось. Ко всему привыкаешь, главное, чтобы у человека было желание работать. Работать в компании AllTime мне очень понравилось. Изначально мне были очень интересны часы, постоянно работать с ними и узнавать что-то новое. В самом начале пути за стажёром закрепляют ребят, старших продавцов, которые всему обучают и поддерживают. Предоставляют материалы для обучения со всей необходимой и очень интересной информацией про часы и украшения. В момент стажировки настолько проникаешься во всю работу и всему обучают, что ты выходишь на экзамен и успешно его сдаëшь и начинаешь работать самостоятельно. Работа с людьми и возможность помогать в выборе тоже очень интересна, особенно когда клиенту являются постоянными клиентами или наоборот, когда ты сам знакомишь клиентов с этой замечательной компанией. Прекрасное руководство, которое всегда придет на связи и придет на помощь. В процессе работы в случае каких-либо задач всегда оповещают и помогают в случае необходимости. Возможность выходить в доп.смены, что дает возможность подработать и получить новый опыт. График 2/2 по 12 часов. По началу было тяжело, но это только с непривычки, в скором времени стало обычным делом с учетом того, что работа для меня была очень интересной. Зарплата зависит от самого работника и его желании работать, так как складывается из количества продаж. Правда иногда зависит и от везения, но даже не везучим везет))) Меня зарплата очень устраивала. Также, есть поощрения работников в качестве мотивации в виде сертификата на яндекс афишу, что очень приятно. Периодически проводятся тренинги, обучение, созвоны по проверке знаний. Я считаю, что это очень полезно и интересно. Работа в AllTime научила меня очень многому, быть более коммуникабельной, побороть страх в общении с людьми, не ординарно думать и быть многозадачной. Я очень счастлива, что смогла поработать в AllTime. К сожалению, пришлось уйти в связи с переездом в другой город. Если бы не такие обстоятельства я обязательно бы осталась работать здесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AllTime. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы