Научно-внедренческое предприятие Астрафарм
4,0
-
6 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Научно-внедренческое предприятие Астрафарм

Санкт-Петербург

Комментарий

Не было нормального офиса. Наше помещение находилось рядом с СТО и частенько пахло краской. Перспектив для карьерного роста в Петербурге просто не было. Компания очень не поворотлива в плане каких-то новшеств и переговоров с клиентами. Общий кабинет вместе с руководителем. Человек стремился контролировать все, даже то, чтобы ты записал все в ежедневник. Допускаю, что это делалось из лучших и добрых намерений, но все таки такое давило. Руководитель в 90к управляла бизнесом и это чувствовалось во всем, в том числе и в том, как она общалась с клиентами. Хамства никакого не было, но регулярное давление ощущалось на всех фронтах. Компания маленькая среди конкурентов, но с большими амбициями. Руководство адекватное, но в мое время все сидели в одном кабинете. А хотелось бы, чтобы сотрудники могли отдельно от руководства находиться. Зарплата на момент моей работы в компании полностью соответствовала рынку. Все, что было обещано по зарплате, работодатель выполнил в полном объеме. Можно было самому формировать свой рабочий день и составлять маршруты по клиникам и магазинам. Не было больших пробегов. На обед можно было уходить в удобное время. В офисе всегда можно было попить чай со вкусняшками, которые покупал руководитель В процессе увольнения не было никакого негатива, все делалось с пониманием, зарплата была выплачена полностью, отпускные, деньги на топливо и обеды, а также дали премию. Хочу заметить, что премия не входила в оплату по договору, т е компания могла бы и кинуть, но не сделала этого.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Научно-внедренческое предприятие Астрафарм

27.07.2025

Вранье во всем в каждой детали. Все менеджеры разбежались некому работать. Это уже 5 команда которая убежала от невменяемого руководства. Владелец старый торговец арбузами Орхан находящийся в полневшем маразме. Под ним Людмила Хоретоненко это тетка с ЧСВ по факту некомпетентная баба сидящая там 30 лет. Венец всего одинокий гомик Дмитрий смирнов это вообще ноль во всем но всегда находящий на кого что можно свалить. И бабка из кадровичка Наталья Г она просто не знает ни одного вопроса по своей работе. Не вздумайте там появляться вас обманут на все и вся. РМ оклад 80 тысяч у торгового 40 тысяч они жадные и тупые

Работник

Copy

18.02.2025

Озвучивать РЕАЛЬНУЮ заработную плату при трудоустройстве работника, а не ту на которую можно выйти только в лучшем случае через полгода. Вежливые и адекватные люди в высшем менеджменте. Оставляют очень приятное впечатление от общения.

Работник

Copy

15.10.2023

Компьютерная система просто кошмар, отдел IT просто издевается над своими коллегами.

Работник

Copy

29.06.2023

Не хватает корпоративного общего чата или информационной новостной ленты Профессиональный и активный топ-менеджмент, высокий уровень процессного управления. Быстро развивающаяся компания на стабильном рынке.

Работник

Copy

28.05.2022

Делают всё, чтобы лишить премии, оклад урезан с учетом выплаты этой премии. Начальник на начальнике, очень много бестолковой отчетности и согласований. Людей держат в страхе. Текучка кадров, карьерного роста нет. Кормят вкусными бесплатными обедами, есть нормальные сотрудники, но их не так много.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Научно-внедренческое предприятие Астрафарм

Помогите составить детальное представление о работе в компании Научно-внедренческое предприятие Астрафарм. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.11.2024

3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.

Оператор

Copy

19.11.2023

Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой

Работник

Copy

09.10.2024

Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.

Менеджер по продажам

Copy

24.12.2025

Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.

Водитель ричтрака

Copy

07.01.2023

Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!

Работник

Copy

25.10.2024

Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.

Старший кассир

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы