Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оплата не просто маленькая, а просто рабская.... за столтко проведенных часов за компом каждый день поатят не просто копейки, а вообще ничего. За 2 недели работы по 3-4 ч в день заплатили 550р. За ошибки снимают зарплату, если не работаешь день (некогда например) снимают, как у рабов короче. Я в шоке одним словом. Работа интересная, с историческими документами, но оплата и условия оплаты просто невозможные. Расчет наверное на то что месяц отработает человек и увольняется, других дураков находят,что не платить нормально . Хотя при трудоустройстве говорят 5-6 т.р при раьоте по 3-4 ч в день. Народ не ведитесь. Таких денег не заработаете, тем более новички. Девочки кто работает долго говорили, что они еще могут 4000т.р получить рри условии, что раьоиают по 7-8 ч в день и у них опыт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2024
Тут куча некомпетентных начальников-мастеров по перекладыванию ответственности. Не могут задачу сформулировать корректно, так как не знают продукт, который производят. Если вы опытный инженер, то будьте готовы, что тащить всё будете один. Планирования здесь не просто нет, а оно тут крайне не приветствуется. Как же тогда начальство сможет отчитывать работников, если всё будет по плану? Им это не нужно. Будет рваный ритм работы. Не рекомендую сюда идти.
03.11.2023
Руководство ужас, это в отделе разработки. Но работать можно.
27.09.2023
Замануха. Предлагают пройти кучу тестов, спустя две неделе приходит письмо, что набор больше не производится. Потраченное впустую время.
25.08.2023
Всегда хотела найти работу, которая позволяла бы работать на дому удаленно и нашла ее в корпорации ЭЛАР. Работаю уже так около года и меня все более чем устраивает. По зарплате нет замечаний, всегда все своевременно, а именно 2 раза в месяц, вполне удобно. Все честно, график устраивает, у меня никаких замечаний, работаю дальше.
25.08.2023
Работаю здесь сканировщиком временно, на период пандемии, ничего так, можно работать, зарплата белая, есть квартальные премии, работа не пыльная, но требует терпеливости, нужно все тщательно делать, отгибать у документов уголки, сканировать ровно. Обстановка в коллективе спокойная, выполняю свою работу качественно, никаких проблем. Рабочее место полностью оборудовано.
25.08.2023
Работаю в компании "ЭЛАР" два года уже. За это время я получила повышение. Работа очень нравится и условия хорошие, но бывает большая нагрузка, бывает дистанционно на выходные работаю даже работаю. Но это всё компенсируется достойной зарплатой, коллектив и начальство отличные ребята, с ними всегда ладим.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корпорация ЭЛАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы